History

The beginning of Plomari

Megalochori – after named Plomari- was the biggest rural centre of the region, and was constituted by 18 small rural villages, called Plumaria.

In 1841-1843 big fires burned down old Plomari, (Megalochori), while few years later, in 1850, the big frost destroyed the olives of Lesvos and led to desperation the residents of Plomari. In this difficult economic situation, the sharpness and the motives of Veniamin Lesvios (his origin was from Megalochori), prompted the residents of Megalochori to move to the coastal region of Plomari. According him, this repatriation nearby the sea would encourage the development of trade.

The new residents of Plomari

The fishermen and the seamen that lived there moved to the area Ammoudeli, next to the estuaries of river Seduntas.

So, the initial core of Plomari resided by the area Ammoudeli, near the area of Saint Nikolaos, which was named later Archontomachalas, gathering the most urban residences of Plomari. Northern were assembled more artisans, artists and independent professionals and at the Eastern side, in the area called Tarsanas, resided the naval population.

Plomari had a great economic growth from the end of 19th century up to the second world war.

During this time a lot of industries built. Soap-factories, two olive-core factories, flour mills and ouzo distilleries, mainly across the coastline, because the adjacency with the sea helped a lot the production and transportation of the products.

The various art-based laboratories of Plomari, also covered the needs of local population, and the rest region of Lesvos island.

The base of economy nevertheless remained always the olive crop and the industries that coexistent with the harvest of olives.

Olive crop was the only crop in Plomari and the landowners constituted the superior economic layer of city that extended in industrial and trade activities.

The particularity of Plomari stems from the impressive architecture of houses,   morals and customs, and the local linguistic difference.

The residents of Megalochori and of the other villages of region were the core of the new village, nevertheless the 19th century seamen from Cyclades, Kythira and Psara islands were installed in Plomari, as well as from Peloponnese and mainland of Greece, which were profited by the prospects of economic growth and the limited Ottoman presence in the region.

Plomari until today

Although the adjacency with the sea, Plomari at first remained small and just in 1928, after decades of economical and commercial development, had the harbour and the jetty that characterizes it up today. 

The manufacture of harbour gave new impulse in trade and the transportation, up to1950 when the new road network of island was developed and progressively the roads replaced the sea network that connected Plomari with the Asia Minor, Istamboul, Black See and also with the islander and southern Greece.

Η γέννηση του Πλωμαρίου

Το Μεγαλοχώρι, που έπειτα ονομάστηκε Πλωμάρι, ήταν το μεγαλύτερο αγροτικό κέντρο της περιοχής και αποτελούνταν από 18 μικρά αγροτικά χωριά,με την ονομασία Πλουμάρια.

Το 1841-1843 μεγάλες πυρκαγιές κατέκαψαν το παλαιό Πλωμάρι, (Μεγαλοχώρι), ενώ λίγα χρόνια αργότερα, το 1850, ο μεγάλος παγετός κατέστρεψε τις ελιές της Λέσβου και οδήγησε σε απόγνωση τους κατοίκους του Πλωμαρίου. Σε αυτήν την δυσμενή οικονομική κατάσταση, η οξυδέρκεια και τα κίνητρα του Βενιαμίν Λέσβιου (που προήλθε από το Μεγαλοχώρι), για τον επαναπατρισμό των Πλωμαριτών κοντά στη θάλασσα, που θα ενθάρρυνε την αύξηση του εμπορίου, προέτρεψε τους κατοίκους του Μεγαλοχωρίου να μετοικίσουν στην παράκτια περιοχή του Πλωμαρίου.

Οι νέοι κάτοικοι του Πλωμαρίου

Οι ψαράδες και οι ναυτικοί που έζησαν εκεί, εγκαταστάθηκαν στην περιοχή Αμμουδέλι, δίπλα στις εκβολές του ποταμού Σεδούντα. Ο αρχικός πυρήνας του Πλωμαρίου άρχισε από την περιοχή Αμμουδέλι, κοντά στην περιοχή Αγίου Νικόλαου, το οποίο ονομάστηκε αργότερα Αρχοντομαχαλάς, συγκεντρώνοντας τις περισσότερες αστικές κατοικίες του Πλωμαρίου.

Στο Βορρά συγκεντρώθηκαν περισσότερο βιοτέχνες, καλλιτέχνες και ανεξάρτητοι επαγγελματίες και στην ανατολική πλευρά στη περιοχή “Ταρσανάς” εγκαταστήθηκε ο ναυτικός πληθυσμός.


Το Πλωμάρι γνώρισε μεγάλη οικονομική ανάπτυξη από τα τέλη του 19ου αιώνα μέχρι τον Β παγκόσμιο πόλεμο.

Σε αυτό το διάστημα χτίστηκαν πολλές βιομηχανίες και σαπωνοποιεία, 2 πυρινεργοστάσια, αλευρόμυλοι και ποτοποιίες ούζου κυρίως στην ακτογραμμή, επειδή η γειτνίαση με τη θάλασσα, διευκόλυνε τόσο πολύ την παραγωγή και τη μεταφορά των προϊόντων.

Πολλά και διάφορα ήταν επίσης τα εργαστήρια του Πλωμαρίου, τα οποία κάλυψαν τις ανάγκες του τοπικού πληθυσμού, αλλά και την ευρύτερη περιοχή, και την Λέσβο γενικότερα. Η βάση της οικονομίας εντούτοις παρέμεινε πάντα η καλλιέργεια των ελιών και των βιομηχανιών που συνυφαίνονταν με την συγκομιδή της ελιάς.

Η ελιά ήταν άλλωστε μονοκαλλιέργεια μέσα στο Πλωμάρι και οι γαιοκτήμονες αποτέλεσαν το ανώτερο οικονομικό στρώμα της πόλης που επέκτεινε συχνά τις δραστηριότητές του στο χώρο της βιομηχανίας και του εμπορίου.

Η ιδιαιτερότητα του Πλωμαρίου οφείλεται στην εντυπωσιακή αρχιτεκτονική των σπιτιών, στα ήθη και έθιμα, ενδεχομένως δε και στην τοπική γλωσσική ιδιαιτερότητα.

Οι κάτοικοι του Μεγαλοχωρίου και τα άλλα χωριά της περιοχής αποτέλεσαν τον πυρήνα του χωριού, εντούτοις το 19ο αιώνα εγκαταστάθηκαν στο Πλωμάρι ναυτικοί από τις Κυκλάδες, τα Κύθηρα,τα Ψαρά, καθώς επίσης και από την Πελοπόννησο και την ηπειρωτική Ελλάδα, που ωφελούνταν από τις προοπτικές της οικονομικής ανάπτυξης και της περιορισμένης οθωμανικής παρουσίας στην περιοχή.

Το Πλωμάρι έως σήμερα

Παρ’ όλη τη γειτνίαση με τη θάλασσα, το λιμάνι του Πλωμαρίου αρχικά ήταν μικρό και μόνο το 1928, μετά από δεκαετίες οικονομικής και η εμπορικής αύξησης, απόκτησε το πολυπόθητο λιμάνι και το λιμενοβραχίονα, ο οποίος τον χαρακτηρίζει μέχρι σήμερα.

Μέχρι τις πρώτες δεκαετίες 20ού αιώνα τα σπίτια ενισχύθηκαν στην ακτογραμμή, που εκτέθηκε στις πλημμύρες του ποταμού Σεδούντα. Η κατασκευή του λιμανιού έδωσε νέα ώθηση στο εμπόριο και τις μεταφορές, μέχρι τη δεκαετία 1950 που αναπτύχθηκε το οδικό δίκτυο του νησιού και άρχισαν σταδιακά, οι οδικές μεταφορές να αντικαθιστούν τα ιστιοφόρα, τα οποία συνέδεσαν το Πλωμάρι με τη Μικρά Ασία, την Κωνσταντινούπολη, τον Εύξεινο Πόντο με την νησιωτική και με τη νότια Ελλάδα.

plomari-21

Το Πλωμάρι

 

Από το Μεγαλοχώρι του 19ου αιώνα, που έπειτα ονομάστηκε Πλωμάρι, μέχρι το Πλωμάρι του 21ου που είναι παγκόσμια γνωστό…

plomari-11

Τουριστικός Οδηγός

 

Ούζο, Παραλίες, Φύση, Ναοί, Τοπικά Προϊόντα και όμορφα χωριά είναι κάποια από τα στοιχεία που σας καλούμε να γωρίσετε

PLOMARI-FORUM-LOGO

Plomari Forum

 

Ο Φορέας Ανάπτυξης Πλωμαρίου είναι μια αστική μη κερδοσκοπική εταιρία με σκοπό την προβολή και ανάπτυξη της ευρύτερης περιοχής.

1

Εύρεση Εργασίας

 

Το σημείο για όσους ενδιαφέρονται να εργαστούν στο Πλωμάρι ή αναζητούν κόσμο για τη δουλειά τους (μόνιμη η εποχική).

Για την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη του Πλωμαρίου

Τελευταία Νέα

Το Πλωμάρι

Το Πλωμάρι

Από το Μεγαλοχώρι του 19ου αιώνα, που έπειτα ονομάστηκε Πλωμάρι, μέχρι το Πλωμάρι του 21ου που είναι παγκόσμια γνωστό...

Περισσότερα
Τουριστικός Οδηγός

Τουριστικός Οδηγός

Ούζο, Παραλίες, Φύση, Ναοί, Τοπικά Προϊόντα και όμορφα χωριά είναι κάποια από τα στοιχεία που σας καλούμε να γωρίσετε

Περισσότερα
Plomari Forum

Plomari Forum

Ο Φορέας Ανάπτυξης Πλωμαρίου είναι μια αστική μη κερδοσκοπική εταιρία με σκοπό την προβολή και ανάπτυξη της ευρύτερης περιοχής.

Περισσότερα
Εύρεση Εργασίας

Εύρεση Εργασίας

Το σημείο για όσους ενδιαφέρονται να εργαστούν στο Πλωμάρι ή αναζητούν κόσμο για τη δουλειά τους

Περισσότερα
[/row][/section]

Για την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη του Πλωμαρίου

 

Γνωρίστε μας

[/row][/section]

 

Τελευταία Νέα

Latest News

Need for a veterinary in Plomari


We are posting this announcement in an effort to procure a veterinary, who would be willing to establish a veterinary clinic i

[/row][/section][/container]

Σε κοντινή χιλιομετρική απόσταση από τη δυτική έξοδο του Πλωμαρίου η ασφαλτοστρωμένη οδός μέσα από μία κατάφυτη περιοχή, θα σας οδηγήσει στο γραφικό και παραδοσιακό Ακράσι. Ένας άλλος δρόμος για να πάει κανείς, είναι από το δρόμο Αγιάσου-Πολυχνίτου, μετά τον Άγιο Δημήτριο στρίβουμε αριστερά στο δρόμο με πινακίδα προς Αμπελικό. Μετά από μια φανταστική πευκόφυτη διαδρομή οδηγούμαστε στο Αμπελικό και συνεχίζοντας, φτάνουμε στο Ακράσι).

Χτισμένο σε ύψωμα, περιτριγυρισμένο από ελαιώνες και με χαρακτηριστικό του τα δροσερά καλοκαίρια και μηδέν υγρασία, είναι έτοιμο να σας κερδίσει. Σπίτια με λουλουδιασμένες αυλές, παραδοσιακά σοκάκια για περίπατο, διατηρητέα κτίσματα όπως ο ναός της Αγίας Παρασκευής –κτισμένη του 1865- με το διήμερο πανηγύρι τον Ιούλιο. Η μοναδική πλατεία με τα πλατάνια, η εξέδρα με τη μαγευτική θέα του βουνού Πριόνας, του «μαρμαρωμένου βιγλάτορα» και της υπέροχης παραλίας της Δρώτας με φόντο το γαλάζιο του Αιγαίου. Τα τρία καφενεία σας περιμένουν για ζεστά ροφήματα γύρω από τη σόμπα το χειμώνα και για ποτό και μεζέδες το καλοκαίρι, αλλά και το πρώτο σχολείο του χωριού –κτισμένο το 1882- τώρα γραφείο της κοινότητας. Ενδιαφέρον έχει η συζήτηση με τους ντόπιους για ιστορίες από τα περασμένα.

Το σχολείο -κτισμένο το 1929- τώρα Πολιτιστικό Κέντρο «ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΟΝΤΕΛΗΣ» με το πλούσιο σε υλικό Λαογραφικό Μουσείο που για χρόνια μάζευε ο φιλόλογος Ιωάννης Κοντέλλης, το σύγχρονο ελαιοτριβείο με την παλιά καμινάδα, η παιδική χαρά για τους μικρούς επισκέπτες, το φωτοβολταϊκό πάρκο, το μοναδικό σε όλο το νησί κτήμα με ζώα της ελληνικής πανίδας, ξωκλήσια σε τοποθεσίες ιδιαίτερου φυσικού κάλλους και μαγευτικές διαδρομές που σε αφήνουν να ταξιδέψεις στη φύση και στο χρόνο, αποτελούν πόλους έλξης για κάθε λογής αναζήτηση.

Για μπάνιο θα πάτε στην παρθένα και βοτσαλωτή παραλία της Δρώτας –προέκταση της παραλίας των Βατερών-, καθώς και για ψαροντούφεκο, αλλά και για προσκύνημα στην Παναγία Κρυφτή. Εκεί θα πάτε με βάρκα.

Πανηγύρια, γλέντια, πολιτιστικές εκδηλώσεις η γιορτή του Τραχανά, θεατρικές και μουσικές βραδιές, διαγωνισμοί και αθλοπαιδιές για την ψυχαγωγία όλων των ηλικιών.

Για όλα αυτά, αξίζει να επισκεφτείτε το Ακράσι.

Ο Μπουρός,  σημερινό Νεοχώρι, βρίσκεται 15 χιλιόμετρα Β.Δ. του Πλωμαρίου. Είναι χτισμένος σε απότομη καταπράσινη πλαγιά από ελιές και περιβόλια με πολλά νερά που αναβλύζουναπ’ τα κατώγια και τις αυλές των σπιτιών.

Το 1650 εγκαταστάθηκαν στις περιοχές Τριψύχη, Καλιαμά,  Άϊ Γιάννη κτλ.. κάτοικοι της Μέρηνας και στη συνέχεια συσπειρώθηκαν  γύρω απ’ τη πηγή του «πλάτανου» και σιγά –σιγά έχτισαν το σημερινό χωριό.

Η ονομασία Μπουρός, προέρχεται απ’ τα πολλά νερά και επεκράτησε ως το 1926. Στη συνέχεια μετονομάσθηκε σε Βορός και  το 1957 σε Νεοχώρι.

Τα σπίτια, πετρόχτιστα και με κεραμοσκεπή, κείτονται σφυκταγκαλιασμένα σε απότομη βουνοπλαγιά. Κάτω απ’ το χωριό περνά ο ποταμός Καλιαμάς ή Πριόνας που καταλήγει στη Δρότα.

Ανηφορίζοντας προς το χωριό, συναντάς το εξαιρετικό κτήριο του παλιού ελαιοτριβείου που χτίστηκε το 1909. Μετά από ανακαίνιση έχει μετατραπεί σε Μουσείο Ελιάς όπου ο επισκέπτης μπορεί να δει από κοντά την αρχιτεκτονική του κτιρίου και τα μηχανήματα που για περισσότερο από εβδομήντα χρόνια ήταν στην υπηρεσία της παραγωγής λαδιού.

Στη συνέχεια ο δρόμος σε οδηγεί στο μοναδικό καφενείο και τη μικρή πλατεία όπου μπορείς να πιεις τον καφέ σου και να απολαύσεις το καταπράσινο τοπίο.

Σε όλη την περιφέρεια του Μπουρού, υπάρχουν μικρά εξωκκλήσια. Η Αγία Αικατερίνη, είναι η παλιότερη εκκλησία. Χτίστηκε το 1841 λίγο πιο έξω απ’ το χωριό. Λίγο πιο πέρα απ’ τη πλατεία, στην «καρυδιά» στέκεται επιβλητικά ο ναός των Αγίων Κων/νου και Ελένης που χτίσθηκε το 1951. Είναι τρίκλιτη βασιλική και είναι η κεντρική εκκλησία του χωριού μας.

Έξω απ’ το χωριό, χωμένο κυριολεκτικά μέσα στις ελιές, βρίσκεται το Δημοτικό μας σχολείο. Χτίσθηκε το 1931, μεγάλο με μνημειακή είσοδο που φέρει αέτωμα, παραστάσεις, επίκρανα από ανοιχτόχρωμη και καφετιά πέτρα.

Στο δόμο προς την Τριψύχι και τον Άϊ Γιάννη, περνάς πάνω απ’ το πέτρινο τοξοτό γεφύρι που ενώνει τις δυο όχθες του ποταμού Πριόνα.

Αν κατηφορίσεις απ’ την «καρυδιά», ο δρόμος θα σε οδηγήσει προς το «Μέσα ποταμό», τις «Καλιαμάδες» και στη συνέχεια στις Φαϊντάδες  και τα Ξοτόπια.

Αν ανηφορήσεις πάνω απ’ το χωριό, ο δρόμος θα σε βγάλει στον Άϊ Γιάννη το Χειρόλακα, στα Δενδρέλια και στο «παλιό λατομείο», απ’ όπου όπως λέγεται, έστελναν κολόνες στην Αγιά Σοφιά.

Όποια διαδρομή και να ακολουθήσεις, το πράσινο και οι μυρωδιές των αρωματικών φυτών σε ακολουθούν και σε μαγεύουν.

Άρθρο από το περιοδικό ΜΠΟΥΡΟΣ στις 27/2/2008
Συγγραφέας Δ. Β. Κοφτερός

Στο Αμπελικό μπορεί κάνεις να θαυμάσει την παρθένα φύση με τα μονοπάτια της ρητίνης του δάσους, το μοναδικό μουσείο ρητίνης με εκθέματα από την προϊστορική εποχή, τα μονοπάτια όπου οδηγούν  στα 20 εξωκκλήσια. Στο κέντρο του χωριού διασώζεται από την εποχή των γατελούζων πύργος ύψους 14 μέτρων. Η εκκλησία του χωριού πρωτοχτίστικε το 1710 και είναι αφιερωμένη στον Άγιο Νικόλαο.

Στο Αμπελικό υπάρχουν δύο ξενώνες όπου μπορούν να φιλοξενηθούν δωρεάν μέχρι 15 άτομα ,υπάρχει αθλητικό κέντρο με γήπεδο ποδοσφαίρου και μπάσκετ, καθώς και το πνευματικό κέντρο όπου γίνονται οι διάφορες πολιτιστικές εκδηλώσεις. Τρία καφενεία είναι στη διάθεση των επισκεπτών για να προσφέρουν νόστιμους τοπικούς μεζέδες .

Σε κοντινή χιλιομετρική απόσταση από τη δυτική έξοδο του Πλωμαρίου η ασφαλτοστρωμένη οδός μέσα από μία κατάφυτη περιοχή, θα σας οδηγήσει στο γραφικό και παραδοσιακό Ακράσι. Ένας άλλος δρόμος για να πάει κανείς, είναι από το δρόμο Αγιάσου-Πολυχνίτου, μετά τον Άγιο Δημήτριο στρίβουμε αριστερά στο δρόμο με πινακίδα προς Αμπελικό. Μετά από μια φανταστική πευκόφυτη διαδρομή οδηγούμαστε στο Αμπελικό και συνεχίζοντας, φτάνουμε στο Ακράσι).

Γνωρίστε το Ακράσι

To Aμπελικό, 21 χιλιόμετρα από το Πλωμάρι, είναι το αρχαιότερο χωριό της ευρύτερης περιοχής και η ιστορία του ξεκινάει από τον 3 αιώνα π.χ. που ονομαζόταν ΒΑΚΧΕΙΟΝ.

Περισσότερα για το Αμπελικό

Το υψηλότερο χωριό της Λέσβου (645μ) και μόλις 9 χλμ. από το Πλωμάρι χτίστηκε μετά την άλωση της Πόλης. Πολλοί το ονομάζουν και Ελβετία της Λέσβου λόγω του ανάγλυφου του εδάφους και της πλούσιας βλάστησης. Γνωρίστε από κοντά τους ναούς με τα ξυλόγλυπτα τέμπλα, του Αγ. Ιωάννου (1795) και της Μεταμόρφωσης του Σωτήρος  (1765) που όμως γιορτάζει της Παναγίας, όπως και το μνημείο του Σοφού Βενιαμίν του Λέσβιου, προς τιμήν του οποίου εορτάζονται κάθε χρόνο στο χωριό και στο Πλωμάρι τα Βενιαμίνεια. Μην παραλείψετε να επισκεφτείτε την πλακόστρωτη πλατεία με τις καρυδιές, τα παραδοσιακά καφενεία και τις 10 φυσικές βρύσες.

Ο Μπουρός,  σημερινό Νεοχώρι, βρίσκεται 15 χιλιόμετρα Β.Δ. του Πλωμαρίου. Είναι χτισμένος σε απότομη καταπράσινη πλαγιά από ελιές και περιβόλια με πολλά νερά που αναβλύζουναπ’ τα κατώγια και τις αυλές των σπιτιών.

Γνωρίστε τον Μπούρο

Από τα πιο παλιά χωριά της περιοχής. Από την Μελίντα, μετά στη θέση Απεθαμένες , έπειτα στην περιοχή Πριόνας μέχρι την σημερινη τοποθεσία (Θέση Μέρινα -1817) το χωριό επέζησε πειρατών, δεινών και δύσκολων συνθηκών μεταφερόμενο συνεχώς. Το χωριό χτίστηκε σαν κάστρο ως αντι-πειρατική άμυνα. Επισκεφθείτε την Παναγία Ευαγγελίστρια (1864), χτισμένη στη θέση ενός ναού του Αγ. Ιωάννου. Δυτικά, στην Περιοχή Βίγλα, μπορείτε να θαυμάσετε την θέα προς τη Χίο, τα Ψαρά και την Μικρά Ασία.

Πολύ κοντά στο Πλωμάρι (4 χλμ) βρίσκεται ο πεδινός οικισμός της Πλαγιάς. Στην κεντρική του Πλατεία δεσπόζει ο αιωνόβιος πλάτανος. Ο οικισμός διατηρεί όλα τα αρχιτεκτονικά χαρακτηριστικά του. Επίνειο του μικρού χωριού η Αγία Βαρβάρα

Όμορφο χωριό πολύ κοντά στην Πλαγιά. Οι γραφικές παραλίες του Πάτος και Αυλάκι, θα σας προσφέρουν την ησυχία, τη γαλήνη και τη επαφή με τη φύση. Βρίσκεται πάνω στο βουνό 5 χλμ από το Πλωμάρι.

Όλα τα χωριά συνδέονται με καινούργιο ασφαλτοστρωμένο δρόμο με το Πλωμάρι.

Εκτός από το λάδι, τις ελιές και το ούζο, στην περιοχή μας θα απολαύσετε:

Τα βιολογικά προϊόντα του Αγροτουριστικού Συνεταιρισμού Γυναικών Πλωμαρίου!  Μαρμελάδες, Γλυκά κουταλιού και Ταψιού, Ζυμαρικά, Σάλτσες, Ελιές και πάστα ελιάς, Κρίταμο, Βότανα και εκχυλίσματα βοτάνων, Ηδύποτα, Κοσμήματα χειροποίητα και Σαπούνι.

Αιγαιοπελαγίτικες σαρδέλες συντηρημένες μέσα σε κατάλευκο αλάτι να έχουν το πρώτο λόγο στο τραπέζι του καλοφαγά, απαραίτητη συνοδεία του ούζου στις ψαροταβέρνες, ξαρμυρισμένες και από πάνω λιόλαδο και ξύδι και χοντροκομένες φέτες φέτες κρεμμυδιού αχώριστη κομπανία…….

Το «Λαδοτύρι» παρασκευασμένο από αιγοπρόβειο γάλα, δαμασμένο και μετά κομμένο και συντηρημένο μέσα σε μπόλικο λιόλαδο σε μικρά κιούπια στο κελάρι, να έχει τον πρώτο λόγο στο τραπέζι και η φέτα μέσα σε τσαντήλες και η μυζήθρα μέσα σε καλάθι φρέσκια κι ανάλατη ή ξεραμένη κι αλατισμένη στο κελάρι……

 

Κολιοί, γόπες, μαριδάκι, σαβρίδια, σπαρόπουλα, σκορπιομάνες, συναγρίδες, σαρδέλες και κέφαλοι, γαρίδες, καλαμάρια, χταποδάκι λιαστό και όστρακα, φρούτα της θάλασσας, οι ευλογημένοι καρποί του Αιγαίου και του καθημερινού μόχθου των ψαράδων του τόπου….

 Κεχριμπαρένιο, σταρένιο, κοκκινωπό και αρώματα: θυμάρι, μυρτιά, ροδοδάφνη, όλα τα γήινα χρώματα κι οι μυρωδιές συνθέτουν τούτο το χυμό των μελισσιών για να συνοδέψει τη φρεσκοψημένη φέτα ψωμιού στο καφαλτί, στα φοινίκια, στο νυφιάτικο μπακλαβά

 

Οι ελιές !

Πράσινη τσακιστή, μισοώριμη, ξεπικρισμένη και χαραγμένη συντηρημένη σε αλατόνερο.

Φρέσκια, μαύρη, ζαρωμένη και αλατισμένη από το καλάθι ή το πιθάρι, ή και ξυδάτη με φέτες από λεμόνι, συνοδεία απαραίτητη στο καραφάκι ούζο.

Η αδριαμιτιανή, η κολοβή και η ρουπάδα – που υπάρχει μόνο στην Λέσβο- είναι μερικές από τις ποικιλίες που συναντά κανείς σε τούτον τον τόπο.

Το ελαιόλαδο !

Κεχριμπαρένιο με τη χρωματιστή ανταύγεια του ήλιου και της αλμύρας της θάλασσας, νόστιμο, απολαυστικό, αφέντης κυρίαρχος στην τοπική κουζίνα , βραβευμένο κατ’ επανάληψη με παγκόσμια χρυσά βραβεία και αγαπημένο σε όλο τον κόσμο.

Όπως σε κάθε μέρος της Ελλάδας έτσι και εδώ, δεκάδες είναι οι εκκλησίες και τα παρεκκλήσια στην περιοχή Πλωμαρίου.

Ειδικότερα μη ξεχάσετε να επισκεφθείτε τις παρακάτω εκκλησίες:

  • Τον Μητροπολιτικό ναό του Πλωμαρίου, που είναι τρίκλιτη βασιλική αφιερωμένη στη μνήμη του Αγίου Νικολάου (1847), καθώς και το εκκλησιαστικό μουσείο στην αυλή του ναού.
  • Την εκκλησία της Αγίας Παρασκευής στην ανατολική είσοδο της κωμόπολης. Το τέμπλο της είναι καμωμένο από λευκό μάρμαρο, σύμφωνα με σχέδιο του βυζαντινολόγου Ορλάνδου.
  • Την εκκλησία του Προφήτη Ηλία στο υψηλότερο σημείο του Πλωμαρίου, όπου η μοναδική του θέα θα σας αποζημιώσει για τον ανηφορικό δρόμο για να φτάσετε σε αυτό.
  • Το παρεκκλήσι της Αγίας Μαγδαληνής που η οροφή του είναι εμπνευσμένη από τους περίκεντρους, σταυροειδείς ναούς του Βυζαντίου.
  • Το εκκλησάκι της Παναγιάς της Κρυφτής, που είναι σκαλισμένο μέσα στο βράχο και η πρόσβαση σε αυτό γίνεται μόνο από την θάλασσα με βάρκα.

Πολλές είναι οι δραστηριότητες που μπορείτε να κάνετε στο πραγματικά υπέροχο φυσικό περιβάλλον της περιοχής Πλωμαρίου

Πεζοπορία

Ειδικές σηματοδοτημένες διαδρομές θα σας προσφέρουν εικόνες που θα σας μαζέψουν και θα σας γνωρίσουν μοναδικές φυσικές ομορφιές της περιοχής.

Βόλτα με άλογα

Πάνω στα ήρεμα άλογα εξειδικευμένης φάρμας, μπορείτε να θαυμάσετε τις ομορφιές της περιοχής.

Ποδήλατο Βουνού

Ειδικές σηματοδοτημένες διαδρομές για ποδήλατο βουνού για όλες τις ηλικίες και όλα τα επίπεδα. Ποδήλατα μπορείτε να βρείτε και στα περισσότερα ξενοδοχεία της περιοχής.

Παρατήρηση πουλιών

Για τους προχωρημένους παρατηρητές πουλιών στην περιοχή θα βρείτε μοναδικά είδη αποδημητικών πουλιών ειδικά τους μήνες Μάιο και Σεπτέμβριο.
Μοναδικά επίσης είναι και τα λουλούδια που ανθίζουν στην ευρύτερη περιοχή του Πλωμαρίου.

Στην μαγευτική περιοχή του Πλωμαρίου, εξαιρετικές ακρογιαλιές για μπάνιο, προστατευμένες από τα μελτέμια, προκαλούν τον παραθεριστή.

Η παραλία του Αγίου Ισιδώρου, βραβευμένη με Γαλάζια Σημαία, θεωρείται η ωραιότερη του νησιού με το ψιλό χαλίκι και τα προκλητικά καθαρά νερά, μετατρέπει το κολύμπι σε μοναδική απόλαυση.

Εξαιρετικές ακρογιαλιές για μπάνιο, είναι η οργανωμένη παραλία Ταρσανά-Esso Pappas στην συνοικία της Αγίας Παρασκευής, η Αγία Βαρβάρα με καθαρή βραχώδη παραλία, η Μελίντα μικρός κόλπος ιδανικός για κολύμπι και ψάρεμα, και το Αμμουδέλλι μια όμορφη αμμώδης παραλία.

Η παραγωγή του ούζου άρχισε στην Ελλάδα στα μέσα του 1850 και η ακμή της σημειώθηκε στο τέλος του 19ου αιώνα, με επίκεντρο το Πλωμάρι της Λέσβου.

Η σύγχρονη απόσταξη του ούζου απογειώθηκε κατά το 19ο αιώνα, με κέντρο της παραγωγής το νησί της Λέσβου, το οποίο ακόμη και σήμερα παραμένει κυριότερος παραγωγός του ελληνικού ούζου.

Το 1932, οι παραγωγοί ούζου ανέπτυξαν τη μέθοδο απόσταξης, χρησιμοποιώντας τους αποστακτήρες χαλκού, μέθοδος η οποία θεωρείται τώρα η πλέον κατάλληλη μέθοδος παραγωγής.

Το Πλωμάρι είναι η πατρίδα του ούζου

Tο ούζο Πλωμαρίου αποτελεί  παράλληλα ένα από τα πιο αγαπητά ελληνικά ποτά. Έχει τη δική του ξεχωριστή προσωπικότητα, τη δική του γεύση, τη δική του κληρονομιά και κρύβει τα δικά του μυστικά, τα τόσο γνωστά στις πολλές και φημισμένες Πλωμαρίτικες ποτοποιίες που το παράγουν.

Aυτά τα ενσωματωμένα στο προϊόν μυστικά, το έχουν καθιερώσει στην αγορά ως προϊόν υψηλής ποιότητας και ζητείται σαν ούζο Πλωμαρίου. Στο Πλωμάρι μπορείτε να δοκιμάσετε όλες τις ποικιλίες των τοπικών ποτοποιιών και να αποφασίσετε ποια ταιριάζει καλύτερα στη γεύση σας.

  • ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ  225 235 0000
  • ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ  199 ή 225 203 2209
  • ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ 225 203 2381  &  225 203 2266
  • ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟ ΤΜΗΜΑ  225 203 2333
  • ΛΙΜΕΝΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ  225 203 2296
  • ΣΤΑΘΜΟΣ ΤΑΞΙ            225 023 3331
  • ΥΠΕΡΑΣΤΙΚΑ ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ 225 102 8873 ( www.ktel-lesvou.gr )
  • ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 698 611 5257
  • ΜΟΥΣΕΙΟ ΣΑΠΟΥΝΙΟΥ  225 203 2320
  • ΜΟΥΣΕΙΟ ΟΥΖΟΥ   225 203 3300
  • ΕΚΚΛΗΣΙΑΣΤΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ 697 406 7046
  • ΛΑΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΠΙΤΙ   225 203 1113

Αν ενδιαφέρεστε να εργαστείτε στο Πλωμάρι μπορείτε να μας στείλετε το βιογραφικό σας στο cv@plomariforum.gr για να το συμπεριλάβουμε στην ιστοσελίδα μας.

Αν αναζητείτε κόσμο για εργασία μπορείτε να βρείτε μέσα από τα βιογραφικά, ανά κατηγορία ή να μας στείλετε στο jobs@plomariforum.gr την αγγελία σας και να τη δημοσιεύσουμε στην ιστοσελίδα μας.

Βιογραφικά

Βιογραφικά

Ζήτηση εργασίας

Ζήτηση εργασίας

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ
ΦΟΡΕΑΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΛΩΜΑΡΙΟΥ

Άρθρο 1. ΣΥΣΤΑΣΗ-ΕΠΩΝΥΜΙΑ-ΝΟΜΙΚΗ ΜΟΡΦΗ

Ιδρύεται Αστική μη κερδοσκοπική Εταιρεία η οποία λειτουργεί με βάση τις αρχές του εθελοντισμού και της ανιδιοτελούς προσφοράς και φέρει την επωνυμία «ΦΟΡΕΑΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΛΩΜΑΡΙΟΥ» και το διακριτικό τίτλο «PLOMARI FORUM».

Άρθρο 2. ΕΔΡΑ

Η εταιρεία έχει έδρα το Πλωμάρι της Λέσβου.

Άρθρο 3. ΣΚΟΠΟΙ

Σκοπός της εταιρείας είναι η οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη του Πλωμαρίου και της ευρύτερης περιοχής μέσω της ανάδειξης και προβολής των τουριστικών, πολιτιστικών, παραγωγικών και περιβαλλοντικών πόρων της περιοχής.
Ειδικότερα η εταιρεία ιδρύεται και θα λειτουργήσει για την επίτευξη των παρακάτω σκοπών όπως:

  • Η ανάδειξη των συγκριτικών πλεονεκτημάτων του Πλωμαρίου και της ευρύτερης περιοχής ως τουριστικού προορισμού.
  • Η αναβάθμιση της τουριστικής προσφοράς και η βελτίωση των προσφερόμενων υπηρεσιών.
  • Η τοπική ανάπτυξη στον τομέα του τουρισμού και των συναφών υπηρεσιών με βάση τις αρχές της αειφορίας και ο σεβασμός στο περιβάλλον, την ιστορία και την παράδοση του Πλωμαρίου και της ευρύτερης περιοχής.
  • Η ενίσχυση της εικόνας της περιοχής μας ως τουριστικού προορισμού εξαιρετικής περιβαλλοντικής και πολιτιστικής αξίας.
  • Η δημιουργία κατάλληλων κέντρων οργάνωσης, πληροφόρησης και προώθησης του τουρισμού, η παροχή πληροφοριών σχετικά με τις διάφορες δραστηριότητες και εκδηλώσεις που λαμβάνουν χώρα στην περιοχή, καθώς και κάθε πληροφόρηση που είναι απαραίτητη στον επισκέπτη της περιοχής μας.
  • Η οργανωμένη και αποτελεσματική προβολή της περιοχή μας στην ευρύτερη τουριστική αγορά εσωτερικού και εξωτερικού.
  • Η ανάδειξη του πολιτισμού και της τοπικής παράδοσης (ως κέντρου τεχνολογικών καινοτομιών σε βιομηχανικό και βιοτεχνικό επίπεδο) ως σημαντικού πλεονεκτήματος για την αναβάθμιση του τουρισμού.
  • Η υλοποίηση κοινοτικών και εθνικών προγραμμάτων (επενδυτικών, πολιτιστικών, επιμορφωτικών, ανταλλαγής εμπειριών κλπ)
  • Η εκπόνηση μελετών καθώς και η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στους παραγωγικούς φορείς του Πλωμαρίου.
  • Η ενημέρωση των πολιτών και των τοπικών φορέων για την ανάληψη πρωτοβουλιών και η δημιουργία προϋποθέσεων για την ανάπτυξη της περιοχής μας.
  • Η έκδοση, δημοσίευση και διανομή ενημερωτικού υλικού σχετικό με την προώθηση της περιοχής μας.
  • Η συνεργασία με διαφημιστικές εταιρείες για τη δημιουργία διαφημιστικού υλικού καθώς και για ζητήματα δημοσίων σχέσεων.
  • Η οργάνωση και η υποστήριξη συνεδρίων, καθώς και εκπαιδευτικών σεμιναρίων στην περιοχή.
  • Η συμβολή στην διοργάνωση φεστιβάλ, ημερίδων, εκδηλώσεων και πολιτιστικών πρωτοβουλιών.
  • Η πρωτοβουλία και η ανάληψη εθελοντικής δράσης σε θέματα ανακύκλωσης, καθαριότητας, πρασίνου και κάθε μορφής περιβαλλοντικής αξίας.
  • Η προώθηση ενεργειών προστασίας του περιβάλλοντος
  • Η προώθηση των αρχών της οικολογίας και της αγωγής υγείας στην καθημερινή ζωή των πολιτών.
  • Η αντικειμενική διεπιστημονική, διεπαγγελματική ενημέρωση και υποστήριξη συλλογικών και καινοτόμων πρωτοβουλιών, για την αξία της Οικολογίας ως έννοια και στάση ζωής σε όλες τις μορφές Οικονομίας.
  • Η ανάπτυξη συνεργασιών σε τοπικό, περιφερειακό, Εθνικό, Βαλκανικό, Μεσογειακό, Ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο.
  • Η συμβολή στη συμπληρωματικότητα των δράσεων στον πολιτισμό, στην παραγωγή και διάθεση τοπικών προϊόντων, στο περιβάλλον για την διαμόρφωση ενιαίας ενδογενούς ιστορικά διαμορφούμενης ταυτότητας των τοπικών κοινωνιών με την συμμετοχή της κοινωνίας των ενεργών φορέων και πολιτών.
  • Η συμβολή στη διαμόρφωση διαδρομών πολιτισμού, τοπικών προϊόντων και οικοτουρισμού.
  • Η συμβολή στην προστασία, διάσωση και ανάδειξη της κοινής πολιτιστικής κληρονομιάς.
  • Η εθελοντική συμμετοχή σε θέματα πολιτικής προστασίας και έκτακτων αναγκών.
  • Η προστασία, διατήρηση, διαχείριση και ανάδειξη των φυσικών πόρων της περιοχής μας.
  • Η συμβολή στην υιοθέτηση και ανάδειξη τεχνολογιών παραγωγής ενέργειας φιλικών προς το περιβάλλον όπως, υδατοπτώσεις, ανακύκλωση οργανικών ουσιών, ηλιακο-ηλεκτρικό ποδήλατο, αιολικά πάρκα, φωτοβολταϊκά πάρκα κλπ)
  • Η υποστήριξη της παραδοσιακής αρχιτεκτονικής και οικολογικής δόμησης.
  • Η οργάνωση, σε συνεργασία με εξειδικευμένους φορείς, ερευνητικών και εκπαιδευτικών προγραμμάτων καθώς και η υλοποίηση ημερίδων, συνεδρίων και προγραμμάτων δια βίου μάθησης.
  • Η δημιουργία τοπικού συμφώνου ποιότητας που θα εκφράζεται με τη βούληση του φορέα να εφαρμόσει το κοινό όραμα των μελών του προς την κατεύθυνση της βελτίωσης των παρεχόμενων προϊόντων και υπηρεσιών με τη δημιουργία κοινών απόψεων για τις ανάγκες τα προβλήματα και τις προοπτικές που σχετίζονται με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της περιοχής.
  • Η παροχή συντονιστικών υπηρεσιών για τη διασύνδεση της τοπικής αγοράς εργασίας με τους ενδιαφερόμενους.
  • Η παροχή τεχνογνωσίας από ομάδα έμπειρων επιχειρηματιών σε νέους της περιοχής.
  • Αξιοποίηση των τοπικών προϊόντων και διασύνδεση της παραγωγής με την κατανάλωση με σκοπό την τοπική ανάπτυξη και την κοινωνική συνοχή.

Άρθρο 4. ΜΕΣΑ ΠΡΟΣ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΚΟΠΩΝ

  1. Η συγκρότηση Ομάδων Έργου και δράσης με θεματική προσέγγιση την προστασία του περιβάλλοντος και τον εθελοντισμό, τον τουρισμό, τα τοπικά προϊόντα, τον πολιτισμό. Ο συντονισμός δράσεων των συνεργαζόμενων φορέων για την προώθηση κοινών στόχων στο πλαίσιο των σκοπών.
  2. Η συμμετοχή σε κοινωνική, διεπιστημονική, διεπαγγελματική διαβούλευση επιχειρησιακών σχεδίων, μελετών, προγραμμάτων και έργων που εντοπίζονται στους σκοπούς.
  3. Η συμμετοχή σε σχεδιασμό και υλοποίηση, Ευρωπαϊκών προγραμμάτων που εκπληρώνουν το πλαίσιο των αρχών και των κανόνων της Εταιρείας.
  4. Η συνεργασία με την Αυτοδιοίκηση όλων των βαθμίδων και με φορείς που έχουν παρόμοιους στόχους και σκοπούς με την εταιρεία.
  5. Οι ανακοινώσεις και τα δελτία τύπου, οι συνεντεύξεις και η αρθρογραφία στα ΜΜΕ, η έκδοση ενημερωτικού δελτίου.
  6. Η οργάνωση, συνδιοργάνωση ή συμμετοχή σε πολύμορφες εκδηλώσεις, ημερίδες, συνέδρια, εκθέσεις, γιορτές, εκπαιδεύσεις κλπ.
  7. Η συμμετοχή σε ερευνητικά και διαπεριφερειακά προγράμματα και συνεργασίες, με ελληνικά, ευρωπαϊκά και διεθνή δίκτυα και συνέδρια καθώς και όργανα συμμετοχικών διαδικασιών και διαδικασίες δημοσίου διαλόγου και παρέμβασης με αντικείμενο την προώθηση των στόχων της εταιρείας.
  8. Η οργάνωση, συνδιοργάνωση και συμμετοχή σε καμπάνιες που στοχεύουν στην ευαισθητοποίηση της κοινής γνώμης σε θέματα σχετικά με τους σκοπούς και στόχους της εταιρείας.
  9. Η έκδοση βιβλίων και άλλων φυλλαδίων τουριστικού, παρεμβατικού, ιστορικού, θεματικού, διεπαγγελματικού και διεπιστημονικού χαρακτήρα.
  10. Η λειτουργία ανεξάρτητης ιστοσελίδας της εταιρείας.
  11. Η διοργάνωση θεματικών εργαστηρίων.
  12. Η συμμετοχή ως δικαιούχος ή και ως εταίρος σε Εθνικά και Ευρωπαϊκά προγράμματα.
  13. Η σύσταση αστικών εταιρειών και ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα για την επίτευξη των σκοπών της εταιρείας.
  14. Η σύναψη προγραμματικών συμβάσεων με άλλους φορείς, δημόσιους ή ιδιωτικούς και μισθώσεις έργου ή εργασίας με επιστήμονες και άλλους ειδικούς που είναι απαραίτητοι για την επίτευξη των σκοπών της.
  15. Η σύμβαση και σύμπραξη, με αλλοδαπούς φορείς, επιστημονικά κέντρα και ιδιώτες, με σκοπό την εκπροσώπησή τους στην Ελλάδα, και την προώθηση διεθνών προγραμμάτων και εκστρατειών στο εσωτερικό.

Άρθρο 5.ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΕΝΟΤΗΤΕΣ

Οι στόχοι της εταιρείας προωθούνται μέσα από θεματικές ενότητες όπως θα ορίζονται στον εσωτερικό κανονισμό της και θα υλοποιούνται από τις ομάδες έργου όπως περιγράφονται στο άρθρο 22 του παρόντος καταστατικού.

Άρθρο 6.ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ

Η χρονική διάρκεια της εταιρείας είναι αορίστου χρόνου.

Άρθρο 7.ΜΕΛΗ (ΕΤΑΙΡΟΙ)

Την εταιρεία συγκροτούν φυσικά πρόσωπα ηλικίας άνω των 18 ετών, ανεξαρτήτως φύλου, φυλής, επαγγέλματος, οικονομικής κατάστασης, γραμματικών γνώσεων, που πιστεύουν ότι μπορούν να συνεισφέρουν στην υλοποίηση των σκοπών και των στόχων της. Μέλη επίσης μπορούν να καταστούν νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου (Σωματεία, Σύλλογοι, Συνεταιρισμοί κλπ) τα οποία θα εκπροσωπούνται από ένα πρόσωπο που θα ορίζεται και θα αντικαθίσταται με απόφαση του νομικού προσώπου το οποίο εκπροσωπεί και το οποίο Ν.Π. θα διέπεται από τις ίδιες υποχρεώσεις και δικαιώματα των άλλων μελών.
Μέλος μπορεί να γίνει εκείνος που υπογράφει την ιδρυτική πράξη ή την αίτηση εγγραφής μέλους, καταβάλλοντας την εισφορά του για τον σχηματισμό του εταιρικού κεφαλαίου και εγγράφεται στα μητρώα της εταιρείας ύστερα από απόφαση του Δ.Σ., η οποία πρέπει να εκδοθεί μέσα σε ένα μήνα από την υποβολή της αίτησης. Σε περίπτωση μη έγκρισης ή μη έκδοσης απόφασης εντός μηνός από τη ημερομηνία της αίτησης, αρμόδιο όργανο για την οριστική επίλυση του θέματος είναι η Γ.Σ. Η Γενική Συνέλευση έχει το δικαίωμα να εξετάσει ή και επανεξετάσει την αίτηση εγγραφής νέου μέλους και να την απορρίψει οριστικά μόνο με απόφαση των 2/3 των ταμειακά εντάξει παρόντων μελών και εφόσον συντρέχουν ειδικοί λόγοι που έρχονται σε αντίθεση με τους σκοπούς της εταιρείας.

Άρθρο 8.ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ.

Δικαιώματα

Τα μέλη έχουν το δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι, που σημαίνει ότι συμμετέχουν στη Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.) της εταιρείας, υποβάλλουν προτάσεις, ψηφίζουν και συμμετέχουν στα όργανα της Διοίκησης.

  1. Ύστερα από αίτησή τους, λαμβάνουν γνώση προφορικώς ή και εγγράφως όλων των αποφάσεων των Γενικών Συνελεύσεων, του Δ.Σ., της Ελεγκτικής Επιτροπής (Ε.Ε.) καθώς και των εργασιών των ομάδων έργου.
  2. Τα μέλη υποχρεούνται στην καταβολή εκατόν ογδόντα ευρώ (180€) έκαστος, σαν συνδρομή εγγραφής, για το σχηματισμό του αρχικού κεφαλαίου. Η γενική συνέλευση μπορεί να επιβάλει έκτακτη εισφορά των μελών για την αύξηση του κεφαλαίου.

Υποχρεώσεις

Τα μέλη έχουν τις εξής υποχρεώσεις:

  1. Να υποστηρίζουν τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης της εταιρείας.
  2. Να συμμετέχουν στις εργασίες των Γ.Σ. και σε ομάδες έργου της εταιρείας.
  3. Να αποφεύγουν κάθε πράξη ή παράλειψη πού καθοιονδήποτε τρόπο αντίκειται στους σκοπούς και τις αρχές της εταιρείας.
  4. Να καταβάλλουν την συμμετοχή τους για τον σχηματισμό του κεφαλαίου, καθώς και όποια άλλη έκτακτη εισφορά, για αύξηση κεφαλαίου, όπως αυτά ορίζονται από τη Γ.Σ.

Άρθρο 9. ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΜΕΛΟΥΣ

  1. Τα μέλη μπορούν να αποχωρήσουν, μετά από έγγραφη αίτησή τους προς τα αρμόδια όργανα που αποφάσισαν την εγγραφή. Εφόσον δεν συντρέχει ειδικός λόγος τα όργανα κάνουν δεκτή την αίτηση αποχώρησης.
  2. Το μέλος που αποχωρεί με τον παραπάνω τρόπο, μπορεί να ανακαλέσει την αίτηση αποχώρησης εφόσον τα όργανα δενπροχώρησαν ακόμη στη διαγραφή του.
  3. Κατά την αποχώρησή του ένα μέλος δεν δικαιούται ανάληψης της συμμετοχής του στο σχηματισμό του κεφαλαίου ή εκτάκτων αυξήσεων κεφαλαίου, αλά δύναται να μεταβιβάσει μόνο την συμμετοχή του στο αρχικό κεφάλαιο σε τρίτο πρόσωπο, που θα καταστεί μέλος σύμφωνα με το άρθρο 7 του καταστατικού.

Άρθρο 10. ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΟΥΣ

Με αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, η οποία εγκρίνεται ή απορρίπτεται από τη Γ.Σ. (με αποφάσεις των 2/3 των ταμειακά εντάξει παρόντων μελών) αποβάλλεται μέλος της εταιρείας όταν:
α) Δεν πληροί πλέον τις προϋποθέσεις εγγραφής.
β) Αρνείται χωρίς λόγο την εκπλήρωση των υποχρεώσεών του απέναντι στην εταιρεία και δεν εφαρμόζει τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού, του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου.
γ) Βλάπτει από πρόθεση τα συμφέροντα της εταιρείας ιδίως με την άσκηση οικονομικής ή άλλης δραστηριότητας, η οποία στρέφεται εναντίον των οικονομικών ή ηθικών συμφερόντων της εταιρείας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο πριν από την απόφασή του περί διαγραφής, ορίζει στο μέλος δεκαήμερη προθεσμία για παροχή εξηγήσεων και αίρει τον λόγο διαγραφής, εφόσον οι εξηγήσεις είναι επαρκείς.
Με την απόφαση διαγραφής του Δ.Σ. το μέλος παραμένει σε προσωρινή παύση από τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του (σε διαθεσιμότητα), μέχρις ότου η Γ.Σ. αποφανθεί οριστικά επί του θέματος. Η απώλεια της ιδιότητας του μέλους που διαγράφεται, επέρχεται με την κοινοποίηση της οριστικής απόφασης της Γ.Σ.

Άρθρο 11. ΠΟΡΟΙ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ – ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ

1.Οι πόροι και η περιουσία της εταιρείας προέρχονται:
α) Από τις εισφορές για την δημιουργία του κεφαλαίου και τις έκτακτες εισφορές των μελών, που μπορεί να αποφασισθούν από την Γ.Σ.
β) Από χορηγίες και δωρεές των ιδίων των μελών, των επίτιμων μελών, τρίτων φυσικών προσώπων, σωματείων, επιχειρήσεων, ή ιδιωτικών και δημόσιων φορέων και Ο.Τ.Α., και γίνονται αποδεκτές, από το Δ.Σ. της εταιρείας, με κανόνες οικονομικής διαφάνειας.
γ) Από συμμετοχή σε ερευνητικά και άλλα επιδοτούμενα Ευρωπαϊκά και Εθνικά προγράμματα.
δ) Από οιαδήποτε άλλη δραστηριότητα, που δεν αντίκειται στους σκοπούς της εταιρείας και τις ισχύουσες νομικές διατάξεις.
2. Τα έσοδα της εταιρείας που τυχόν θα προκύπτουν από διάφορες δραστηριότητες, κοινωνικές εκδηλώσεις ή υπηρεσίες, αποτελούν περιουσία της εταιρείας. Στα περιουσιακά στοιχεία θα ανήκει και κάθε εξοπλισμός ή υλικές αξίες και βραβεύσεις της, που θα προκύπτουν μετά από κάθε εκδήλωση, πρόγραμμα ή εισφορά – δωρεά.
3. Η εταιρεία, μπορεί να χορηγεί βεβαιώσεις στα μέλη της, για την ανιδιοτελή προσφορά πού παρείχαν για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα σε συγκεκριμένη ομάδα έργου και δραστηριότητα.

Άρθρο 12.ΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

Το κεφάλαιο της εταιρείας που ορίζεται στο ποσό των ….Ευρώ, σχηματίζεται από τις εισφορές των εταίρων μελών, έκαστος των οποίων κατέβαλε 180 Ευρώ, πλέον ποσού…..Ευρώ που προέρχεται από δωρεές

ΟΡΓΑΝΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ

Άρθρο 13. Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Συγκρότηση-Ψήφοι-Αντιπρόσωποι

  1. Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο της εταιρείας και αποφασίζει για όλα τα ζητήματα στα πλαίσια του νόμου και του καταστατικού.
  2. Η Γενική Συνέλευση αποτελείται από τα μέλη που έχουν εγγραφεί στο Μητρώο και διατηρούν την ιδιότητά τους αυτή. Στη Γενική Συνέλευση μετέχουν τα μέλη, που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις και ως εκ τούτου έχουν δικαίωμα λόγου και ψήφου,ενώ τα μέλη που δεν έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις συμμετέχουν ως παρατηρητές, χωρίς δικαίωμα λόγου και ψήφου. Το μέλος δύναται να εκπροσωπηθεί στην Γ.Σ. με συμβολαιογραφικό πληρεξούσιο ή εξουσιοδότηση θεωρημένη για το γνήσιο της υπογραφής.

Άρθρο 14. ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ

Η Γενική Συνέλευση αποφασίζει για όλα τα θέματα, που υποβάλλονται σ’ αυτήν από το Διοικητικό Συμβούλιο ή τα μέλη της και αφορούν την εταιρεία, τα μέλη της και κάθε άλλο θέμα για το οποίο περιέρχεται στην αρμοδιότητά της σύμφωνα με το νόμο και το παρόν καταστατικό.
Ειδικότερα, στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης ανήκουν:
α) Η τροποποίηση του καταστατικού.
β) Η ψήφιση και τροποποίηση Κανονισμού Εσωτερικής Λειτουργίας
γ) Η έγκριση για την αγορά, την ανταλλαγή ή διάθεση ακινήτων.
δ) Η εκλογή και ανάκληση μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
ε) Η έγκριση του σχεδίου δράσης, του απολογισμού και των οικονομικών κάθε χρήσης καθώς και των πεπραγμένων των διαφόρων οργάνων της και η απαλλαγή αυτών από τις ευθύνες.
στ) Η διάλυση της εταιρείας.

Άρθρο 15. ΣΥΓΚΛΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

  1. Η ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση πραγματοποιείται μέσα στο Νοέμβρη κάθε έτους. Το Διοικητικό Συμβούλιο μεριμνά για το χώρο και την ακριβή ημέρα και ώρα που θα πραγματοποιηθεί η Γ.Σ. Η πρόσκληση περιέχει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, υπογράφεται από τον Πρόεδρο και το Γραμματέα και κοινοποιείται στα μέλη είτε ιδιοχείρως με απόδειξη, είτε με φαξ είτε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και αναρτάται στο γραφείο της έδρας της εταιρείας και οπωσδήποτε στα γραφεία των παραρτημάτων της, δεκαπέντε (10) ημερολογιακές ημέρες πριν από την ημέρα της πραγματοποίησης της Συνέλευσης.
  2. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να συγκαλέσει έκτακτη Γενική Συνέλευση, όταν συντρέχει λόγος ειδικά προβλεπόμενος από το καταστατικό ή όταν επιβάλλεται από το συμφέρον της εταιρείας κατά την κρίση του. Στην περίπτωση αυτή η πρόσκληση μπορεί να αποστέλλεται δέκα (7) ημερολογιακές ημέρες πριν την πραγματοποίηση της έκτακτης Γ.Σ. Η προθεσμία αυτή μπορεί να συντμηθεί μόνο σε περίπτωση απολύτως ειδικής και κατά αντικειμενική κρίση ανάγκης.
  3. Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται επίσης σε έκτακτη συνεδρίαση ύστερα από αίτηση τουλάχιστον του 1/5 των μελών. Η αίτηση υποβάλλεται στο Διοικητικό Συμβούλιο και σε αυτήν αναφέρονται οι λόγοι της έκτακτης σύγκλησης και τα προς συζήτηση θέματα. Αν το Διοικητικό Συμβούλιο αρνηθεί ή ολιγωρήσει τη σύγκλισή της μέσα σε δέκα (10) ημέρες από την υποβολή της αίτησης, οι παραπάνω αντιπρόσωποι συγκαλούν με δική τους πρωτοβουλία τη Γενική Συνέλευση ύστερα από πρόσκληση προς τα μέλη η οποία υπογράφεται απ’ όλους τους αιτούντες και επιδίδεται με τον ίδιο τρόπο που αναφέρεται στην πρώτη παράγραφο του παρόντος άρθρου, δέκα (10) ημέρες πριν από τη σύγκλησή της.

Άρθρο 16. ΑΠΑΡΤΙΑ

1. Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία, εφόσον κατά την έναρξη της συνεδρίασης είναι παρόντες, με δικαίωμα ψήφου, πλέον του μισού (1/2) των μελών.
2. Αν στην πρώτη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης δεν υπάρξει απαρτία τότε η Γενική Συνέλευση συνέρχεται χωρίς νέα πρόσκληση στον ίδιο τόπο, την ίδια ημέρα και ώρα της επόμενης εβδομάδας και με τα ίδια θέματα της αρχικής ημερήσιας διάταξης. Στην επαναληπτική αυτή συνεδρίαση, υπάρχει απαρτία, οποιοσδήποτε και αν είναι ο αριθμός των εχόντων δικαίωμα ψήφου παρόντων μελών.
3. Κατ’ εξαίρεση αν πρόκειται για αποφάσεις που αφορούν:
α) Στη διάλυση της εταιρείας
β) Στην τροποποίηση του Καταστατικού του,
γ) Στην ανάκληση μελών Διοικητικού Συμβουλίου και
δ) Στην μεταβολή του σκοπού του,
τότε, η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει εγκύρως, εφόσον κατά την έναρξη της συνεδρίασης είναι παρόντα μέλη με δικαίωμα ψήφου, τα δύο τρίτα (2/3) του συνόλου των εγγεγραμμένων στα μητρώα της εταιρείας μελών. Εάν δεν υπάρξει η απαρτία αυτή η Γενική Συνέλευση συνέρχεται σε επαναληπτική Συνέλευση, σύμφωνα με τη διαδικασία, που ορίζεται στην προηγούμενη παράγραφο. Όμως σε αυτή την περίπτωση η Γ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία, εφόσον κατά την έναρξη της συνεδρίασης είναι παρόντα μέλη με δικαίωμα ψήφου, τα μισά (1/2) του συνόλου των εγγεγραμμένων στα μητρώα της εταιρείας μελών. Εάν και σε αυτή τη συνέλευση δεν υπάρξει απαρτία τότε, δεν μπορεί να παρθεί καμία σχετική απόφαση.

Άρθρο 17. ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ-ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ

  1. Στην έναρξη της συνεδρίασης η Συνέλευση εκλέγει από τα μέλη που παρίστανται πρόεδρο, που διευθύνει και συντονίζει τις εργασίες της γενικής συνέλευσης, γραμματέα που κρατάει τα πρακτικά της συζήτησης, καθώς και Εφορευτική Επιτροπή αποτελούμενη από τρία (3) μέλη η οποία αναλαμβάνει τη διαδικασία διεξαγωγής ψηφοφοριών. Μέχρι την εκλογή των παραπάνω οργάνων, καθήκοντα προέδρου της Συνέλευσης ασκεί ο πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου
  2. Για τη συζήτηση και τις αποφάσεις, που λαμβάνονται τηρούνται πρακτικά από τον Γραμματέα, τα οποία στο τέλος της συνέλευσης, υπογράφονται από τον Πρόεδρο και το Γραμματέα της συνέλευσης καθώς και τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής.
  3. Η Συνέλευση μπορεί να συζητήσει και να πάρει αποφάσεις μόνο σχετικά με τα θέματα, που αναγράφονται στην ημερήσια διάταξη και περιέχονται στην πρόσκληση. Κατ’ εξαίρεση μπορεί να συζητηθεί πριν από τα θέματα της ημερήσιας διάταξης οποιοδήποτε άλλο θέμα, το οποίο μπορεί να υποβληθεί από οποιοδήποτε μέλος με την προϋπόθεση ότι η συζήτηση αυτού του θέματος θα τύχει της έγκρισης της πλειοψηφίας των παρόντων μελών, ύστερα από φανερή ή μυστική ψηφοφορία (το είδος της ψηφοφορίας το αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία, εκείνη τη στιγμή η συνέλευση).
  4. Οι ψηφοφορίες στις Γενικές Συνελεύσεις διακρίνονται σε φανερές και μυστικές. Οι φανερές γίνονται με ανάταση του χεριού ή με ονομαστική κλίση. Οι μυστικές ψηφοφορίες, γίνονται πάντοτε με ψηφοδέλτια υπό την εποπτεία και τον έλεγχο της Εφορευτικής Επιτροπής. Τα ψηφοδέλτια θεωρούνται έγκυρα εφόσον είναι ομοιόμορφα και δεν περιλαμβάνουν σημεία ή φράσεις άσχετες με το θέμα, που παραβιάζουν κατά την κρίση της Εφορευτικής Επιτροπής τη μυστικότητα της ψηφοφορίας.
  5. Η ψηφοφορία, που αφορά την εκλογή οργάνων της εταιρείας, θέματα εμπιστοσύνης προς τη διοίκηση, απαλλαγή από ευθύνη των μελών του διοικητικού συμβουλίου, καθώς και σε προσωπικά θέματα είναι υποχρεωτικά μυστική και γίνεται πάντοτε με ψηφοδέλτιο. Η ψηφοφορία πάνω στα άλλα θέματα γίνεται φανερή εκτός και αν η Γ.Σ. αποφασίσει για μυστική.
  6. Η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης στα θέματα της ημερήσιας διάταξης λαμβάνεται με την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων και εχόντων δικαίωμα ψήφου μελών. Σε περίπτωση ισοψηφίας η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται και εάν υπάρχει και νέα ισοψηφία τότε υπολογίζεται διπλή η ψήφος του προέδρου της Γ.Σ.. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης είναι υποχρεωτικές για όλα τα μέλη της εταιρείας, έστω και αν διαφωνούν ή είναι απόντα. Αυτό επιτάσσουν οι κανόνες δημοκρατικής λειτουργίας και δεοντολογίας.
  7. Η Γενική Συνέλευση αποφασίζει με αυξημένη πλειοψηφία των δύο τρίτων (2/3) των ψήφων, που εκπροσωπούνται σε αυτήν, για τις εξής περιπτώσεις: την διάλυση της εταιρείας, την τροποποίηση του Καταστατικού της, την ανάκληση μελών Διοικητικού Συμβουλίου, τη μεταβολή του σκοπού της. την σύνταξη ή τροποποίηση του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας και για κάθε άλλο θέμα, όπου το παρόν καταστατικό ή ο νόμος απαιτεί αυξημένη πλειοψηφία.
  8. Πληρωμές καθυστερημένων εισφορών μπορούν να τακτοποιηθούν και κατά την ημέρα των αρχαιρεσιών, πριν την ψηφοφορία.

Άρθρο 18. ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ – ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ

  1. Το διοικητικό συμβούλιο απαρτίζεται από επτά (7) αιρετά μέλη τα οποία εκλέγονται ύστερα από μυστική ψηφοφορία από τη γενική συνέλευση. Η διάρκεια της θητείας του Δ.Σ. είναι τρία (3) χρόνια. Η Συνέλευση εκλέγει τα αναπληρωματικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, τα οποία θα προέρχονται από τους επιλαχόντες κατά τις αρχαιρεσίες υποψηφίων κατά τη σειρά της επιτυχίας τους. Οι αναπληρωματικοί αναπληρώνουν τους τακτικούς που εξέρχονται για οιοδήποτε λόγο από το Δ.Σ. πριν λήξει η θητεία τους. Δεν είναι δυνατόν ο αριθμός των αναπληρωματικών να υπερβαίνει τους τακτικούς.
  2. Το Διοικητικό Συμβούλιο περιλαμβάνει τα εξής όργανα: Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γραμματέα, Υπεύθυνο Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων, Υπεύθυνο Οικονομικού. Το Δ.Σ. μετά την εκλογή του, το αργότερο μέσα σε πέντε (5) ημέρες συνέρχεται και συγκροτείται σε σώμα, εκλέγοντας με απόλυτη πλειοψηφία τα παραπάνω όργανα. Πρωτοβουλία συγκλήσεως έχει ο αιρετός σύμβουλος, που πλειοψήφησε στις εκλογές. Σε περίπτωση ολιγωρίας εκ μέρους του πλειονοψηφήσαντος συμβούλου, η σύγκληση γίνεται από τον αμέσως επόμενο. Η κατανομή αξιωμάτων γίνεται με μυστική ψηφοφορία. Τα ανωτέρω αξιώματα δεν συμπίπτουν στο ίδιο πρόσωπο.
  3. Το Δ.Σ. με απόφασή του, μπορεί να ορίσει συγκεκριμένες αρμοδιότητες και για όλα τα υπόλοιπα μέλη του, τα οποία είναι υποχρεωμένα να τις διεκπεραιώνουν.
  4. Σύμβουλοι, που λόγω διαρκούς κωλύματός τους απέχουν από τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από έξη (6) μήνες ή που αδικαιολόγητα δεν προσήλθαν σε τρεις (3) συνεχείς συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, θεωρούνται ότι παραιτήθηκαν από την ιδιότητα του Συμβούλου. Η συμμετοχή των συμβούλων στο διοικητικό συμβούλιο δύναται να γίνει και με τηλεδιάσκεψη, εφόσον δεν είναι εφικτή η φυσική τους παρουσία. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει ύστερα από πρόσκληση του Προέδρου μία (1) φορά το δίμηνο καθώς και εκτάκτως όταν κριθεί αναγκαίο. Συγκαλείται επίσης υποχρεωτικά όταν το ζητήσουν το ένα τρίτο (1/3) τουλάχιστον των μελών, τα οποία δεν μπορεί να είναι λιγότερα από τέσσερα (4) μέλη, με έγγραφη αίτηση, η οποία περιέχει το σκοπό και τους λόγους σύγκλησης ως και προτεινόμενη ημερομηνία σύγκλησης. Εάν ο πρόεδρος δεν συγκαλέσει το Δ.Σ. μέσα σε πέντε μέρες από την υποβολή της αίτησης, τότε το συμβούλιο το συγκαλούν οι αιτούντες οι οποίοι καλούν εγγράφως και τα υπόλοιπα μέλη.
  5. Οι συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου είναι ανοιχτές για τα μέλη της εταιρείας. Επίσης το Δ.Σ. μπορεί να καλεί οποιονδήποτε κρίνει απαραίτητο για παροχή πληροφοριών συμβουλών κλπ
  6. Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία, όταν τα παρόντα μέλη είναι περισσότερα από τα απόντα.
  7. Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών. Απόλυτη πλειοψηφία υπάρχει όταν ο αριθμός των θετικών ψήφων είναι μεγαλύτερος του μισού του αριθμού των ψήφων των παρόντων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Σε περίπτωση ισοψηφίας, η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται και εάν πάλι προκύψει ισοψηφία, τότε μετράει διπλή η ψήφος του προέδρου.
  8. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου δεν μπορεί να ψηφίζει στις συνεδριάσεις του για θέματα, που αφορούν τον ίδιο.

Άρθρο 19. ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΟΡΓΑΝΩΝ

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

  1. Το Διοικητικό Συμβούλιο μέσω του προέδρου εκπροσωπεί την εταιρεία σε κάθε αρχή και εξουσία. Την εκπροσώπησή του αυτή μπορεί με απόφασή του να την μεταβιβάζει σε ένα οποιοδήποτε άλλο μέλος του.
  2. Το Δ.Σ. αποφασίζει πάνω σε όλα τα θέματα που αφορούν τη διοίκηση, τη διαχείριση της περιουσίας και των υποθέσεών και γενικά τη λειτουργία της εταιρείας για την επίτευξη του σκοπού του, μέσα στο πλαίσιο του νόμου, του παρόντος καταστατικού, και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης.
  3. Ορίζει τους Συντονιστές των ομάδων έργου.
  4. Στα καθήκοντα του Δ. Σ. είναι η λήψη αποφάσεων περί προσλήψεως του απαραίτητου προσωπικού και απόλυση τούτου, καθώς και ο καθορισμός των αποδοχών αυτών.

Επιπλέον το Δ.Σ. :

i. Έχει την ευθύνη συγκρότησης και λειτουργίας των θεματικών ενοτήτων.
ii. Έχει την ευθύνη της συγκρότησης των Ομάδων Έργου.
iii. Έχει την ευθύνη του συντονισμού, της επιστημονικής και τεχνικής υποστήριξης των ομάδων έργου και της έγκρισης ή τροποποίησης ή πιστοποίησης των δαπανών των Ομάδων Έργου.. Έχει την ευθύνη της τήρησης του εγκεκριμένου από την Γ.Σ. χρονοδιαγράμματος για την υλοποίηση των στόχων της εταιρείας
iv. Έχει την ευθύνη της λειτουργίας και της δημοσιότητας του δικτυακού τόπου της εταιρείας (εκτός του τμήματος ελεύθερης έκφρασης και συζήτησης αν αυτό υπάρχει),
v. Προωθεί τις αρχές της διεπαγγελματικής, διεπιστημονικής και διαπεριφερειακής συνεργασίας και κοινωνικής διαβούλευσης στις δράσεις της εταιρείας και μεριμνά για την ανάδειξη και διάχυση καλών επιχειρησιακών και επιχειρηματικών πρακτικών

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου είναι ο Διαχειριστής της εταιρείας και έχει τις παρακάτω αρμοδιότητες :
α) Εποπτεύει την καλή λειτουργία της εταιρείας και καλλιεργεί και αναπτύσσει όλες τις σχέσεις που είναι απαραίτητες για την επίτευξη των στόχων και των σκοπών της.
β) Μεριμνά για την εφαρμογή των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και φροντίζει για την εκτέλεση των εργασιών, σύμφωνα με το καταστατικό και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και ευθύνεται για την ακριβή τήρησή τους.
γ) Φροντίζει για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.
δ) Συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο σε τακτικές και έκτακτες συνεδριάσεις. Επίσης με τη βοήθεια του Γραμματέα καταρτίζει τα θέματα ημερήσιας διάταξης, και φροντίζει για την αποστολή των προσκλήσεων για τις Γενικές Συνελεύσεις τις οποίες συνυπογράφει και ο γραμματέας.
ε) Προεδρεύει στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.
στ) Παρουσιάζει την Έκθεση Πεπραγμένων του Διοικητικού Συμβουλίου στην τακτική Γενική Συνέλευση.
ζ) Με το Γραμματέα συντάσσει και υπογράφει τα πρακτικά, τα εντάλματα πληρωμής και όλα τα έγγραφα της εταιρείας.
Τον Πρόεδρο απόντα ή κωλυόμενο αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος και αυτού απόντα ο Γραμματέας.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

  • Ο αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον πρόεδρο σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος και ουσιαστικά έχει τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα του προέδρου, πλην των αρμοδιοτήτων του Διαχειριστή της εταιρείας. Σε συνεργασία με τον πρόεδρο και τον γραμματέα φροντίζει για τη συγκρότηση, το συντονισμό και τη λειτουργία των θεματικών ενοτήτων και των ομάδων έργου.
  • Ακόμη με απόφαση του Δ.Σ. μπορεί να του ανατεθούν και άλλα επί πλέον καθήκοντα.

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

  • Ο Γραμματέας διευθύνει το γραφείο, τηρεί και ενημερώνει τα μητρώα μελών, το πρωτόκολλο αλληλογραφίας, και όλα τα απαιτούμενα βιβλία, παρακολουθεί την αλληλογραφία, τηρεί το αρχείο και τη σφραγίδα. Συντάσσει και υπογράφει μετά του προέδρου τα πρακτικά, τα εντάλματα πληρωμής και όλα τα έγγραφα της εταιρείας. Σε συνεργασία με τον πρόεδρο καταρτίζει την ημερήσια διάταξη κάθε συνεδρίασης. Τέλος μετά του προέδρου υπογράφει τις προσκλήσεις για τη σύγκληση γενικής συνέλευσης.
  • Σε περίπτωση απουσίας που ορίζεται από το ΔΣ αναπληρωτής γραμματέας. Εφόσον οι δραστηριότητες είναι μεγάλες, δύναται να προσληφθεί έμμισθος γραμματέας έπειτα από αιτιολογημένη εισήγηση που τίθεται στην ΓΣ, η οποία τελικά αποφασίζει για την αναγκαιότητα και το ύψος των αποδοχών του προσληφθέντος υπαλλήλου τον οποίο επιλέγει το ΔΣ.

Ο ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ

  • Ο Υπεύθυνος Οικονομικού, εισπράττει κάθε ποσό που εισέρχεται στο ταμείο της εταιρείας, τηρώντας τα παραστατικά που ορίζονται από το νόμο, υπογεγραμμένα από τον ίδιο και τον πρόεδρο. Ενεργεί για την είσπραξη πάσης φύσεως ποσού που προέρχεται από κάθε πηγή. Ενεργεί για κάθε πληρωμή βάση ενταλμάτων, ύστερα από απόφαση του ΔΣ και μεριμνά για κάθε οικονομική υποχρέωση που προκύπτει. Σε κάθε ένταλμα πληρωμής επισυνάπτεται απόφαση του ΔΣ και η εξοφλητική απόδειξη του δικαιούχου.
  • Ο Υπεύθυνος Οικονομικού, είναι υπεύθυνος και υπόλογος και έχει αστική ευθύνη για κάθε απώλεια χρημάτων. Τα χρήματα κατατίθενται σε οποιαδήποτε αναγνωρισμένη Ελληνική τράπεζα που αποφασίζει το Δ.Σ. στο όνομα της εταιρείας. Μπορεί να κρατάει μετρητά μέχρι του ποσού των τριακοσίων (300) € για αντιμετώπιση τρεχουσών αναγκών και τα υπόλοιπα υποχρεούται να τα καταθέτει στο τραπεζικό λογαριασμό της εταιρείας. Προβαίνει σε αναλήψεις χρημάτων μετά από εξουσιοδότηση που παρέχεται στην πρώτη συνεδρίαση του ΔΣ.
  • Κάθε εξάμηνο ενημερώνει το ΔΣ για την συνοπτική εικόνα των εσόδων – εξόδων και στο τέλος του έτους υποβάλλει αναλυτικό απολογισμό της διαχείρισης, βάση του οποίου το ΔΣ συντάσσει και εγκρίνει τον απολογισμό διαχείρισης και της περιουσίας του συλλόγου. Σε περίπτωση μη τήρησης των ανωτέρω ο Υπεύθυνος Οικονομικού, με απόφαση του ΔΣ, κηρύσσεται έκπτωτος και μέσα σε 10 ημέρες ορίζεται αντικαταστάτης. Στην τελευταία περίπτωση ο Υπεύθυνος Οικονομικού έχει δικαίωμα να προσφύγει στην ΓΣ. των μελών για τη δικαίωσή του.

ΤΑ ΑΛΛΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ Δ.Σ.

Σε όλα τα άλλα μέλη του ΔΣ μπορούν να ανατεθούν συγκεκριμένα καθήκοντα και αρμοδιότητες έπειτα από απόφαση του ΔΣ, τις οποίες τα μέλη αυτά είναι υποχρεωμένα να διεκπεραιώσουν.

ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Με απόφαση του Δ.Σ. συστήνεται επιστημονική επιτροπή, της οποίας η στελέχωση, η οργάνωση, οι αρμοδιότητες και η λειτουργία της ορίζονται από τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας της εταιρείας.

Άρθρο 20.ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και όλα τα μέλη της εταιρείας προσφέρουν τις υπηρεσίες τους εθελοντικά και γι’ αυτό δεν προβλέπεται χρηματική αμοιβή. Όμως με ομόφωνη απόφασή του το ΔΣ μπορεί να καθορίζει έξοδα κίνησης – διαμονής κ.λπ. για τη συμμετοχή των μελών του σε εκτός νομού δραστηριότητες όπως συμμετοχή σε διάφορες εκδηλώσεις, συνέδρια, εκθέσεις, κ.λπ.

Άρθρο 21. ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ

  1. Τις εκλογές για την ανάδειξη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου διενεργεί Εφορευτική Επιτροπή, η οποία εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση των αντιπροσώπων και αποτελείται από τρία (3) μέλη.
  2. Δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται έχουν τα μέλη, τα οποία είναι εγγεγραμμένα δύο (2) τουλάχιστον μήνες, πριν από την ημερομηνία συγκλήσεως της Γενικής Συνέλευσης. Τα ενδιαφερόμενα μέλη υποβάλλουν δήλωση υποψηφιότητας στο Δ.Σ. πέντε (5) ημέρες πριν από την ημερομηνία διεξαγωγής των αρχαιρεσιών. Τούτο θα ισχύσει μετά την εκλογή του πρώτου Δ.Σ..
  3. Ο αριθμός των σταυρών προτίμησης είναι επτά (7) για την εκλογή μελών του Δ.Σ.. Εκλεγέντες θεωρούνται αυτοί, που συγκέντρωσαν τους περισσότερους σταυρούς προτίμησης. Αν υπάρχει ισοψηφία γίνεται κλήρωση. Όσοι δεν εκλεγούν θεωρούνται επιλαχόντες κατά τη σειρά του αριθμού των ψήφων που έλαβαν. Οι επιλαχόντες καταλαμβάνουν θέσεις τακτικών μελών που αποχώρησαν για οποιονδήποτε λόγο, και συνεχίζουν συμμετέχοντες μέχρι τη λήξη της θητείας του Δ.Σ.
  4. Τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής, ως εκ της θέσης τους, δεν έχουν δικαίωμα να θέσουν υποψηφιότητα για το αξίωμα μέλους Δ. Σ.. Η τριμελής Εφορευτική Επιτροπή εκλέγει τον πρόεδρό της και μεριμνά για την διεξαγωγή των εκλογών. Στο τέλος της διαδικασίας συντάσσει πρακτικό, το οποίο υπογράφεται από τον πρόεδρο της γενικής συνέλευσης και τα τρία μέλη της. Η Εφορευτική Επιτροπή, παραδίδει το σύνολο του εκλογικού υλικού με πρακτικό, στο νεοεκλεγέν Διοικητικό Συμβούλιο. Το υλικό αυτό φυλάσσεται στα γραφεία της εταιρείας.
  5. Σε περίπτωση παραίτησης της πλειοψηφίας ή του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου διενεργούνται αρχαιρεσίες.

Άρθρο 22. ΟΜΑΔΕΣ ΕΡΓΟΥ

Οι στόχοι της εταιρείας υλοποιούνται από τις ομάδες έργου όπως αυτές ορίζονται από το Δ.Σ. της εταιρείας και αναφέρονται στον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας. Οι ομάδες έργου (Ο.Ε.) συγκροτούνται από τακτικά και ειδικά μέλη καθώς και από φίλους του φορέα που θέλουν να προσφέρουν και να αναπτύξουν δραστηριότητα στα πλαίσια συγκεκριμένης θεματικής ενότητας. Η σύσταση των ομάδων έργου, ο αριθμός των μελών κάθε ομάδας, τα πρόσωπα και οι αρμοδιότητες, ορίζονται κάθε φορά από το διοικητικό συμβούλιο και επικυρώνονται ή ακυρώνονται στη πρώτη συνεδρίαση της γενικής συνέλευσης. Οι Ο.Ε. είναι αρμόδιες και υπεύθυνες να μελετούν τα δεδομένα ενός έργου ή μιας πρότασης, να επεξεργάζονται και να εισηγούνται προτάσεις στο ΔΣ, το οποίο αποφασίζει σχετικά και τέλος η Ο.Ε, στο πνεύμα των αποφάσεων του Δ.Σ. υλοποιεί το συγκεκριμένο έργο.
Λόγω της σπουδαιότητάς τους, οι παρακάτω Ο.Ε. συγκροτούνται από την καταστατική συνέλευση.

Άρθρο 23. ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Η Γενική Συνέλευση εκλέγει τριμελή Επιτροπή Δεοντολογίας, η οποία έχει τριετή θητεία. Η επιτροπή αυτή, διερευνά γραπτές καταγγελίες για παραβάσεις του καταστατικού και του Εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας από τα μέλη της εταιρείας και εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο αποφασίζει για τις κυρώσεις οι οποίες είναι:
α) Παρατήρηση
β) Επίπληξη
γ) Διαγραφή
Περισσότερα για την Επιτροπή και τον Κώδικα Δεοντολογίας αναφέρονται στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας.

Άρθρο 24. ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ

Η εσωτερική λειτουργία της εταιρείας διέπεται από τον Εσωτερικό Κανονισμό της, ο οποίος εγκρίνεται και τροποποιείται από τη Γενική Συνέλευση μετά από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου.

Άρθρο 25. ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

Η εταιρεία διαλύεται μόνο ύστερα από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, τακτικής ή έκτακτης, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 15 παρ. 3. Την απόφαση διάλυσης της εταιρείας ακολουθεί εκκαθάριση, εκκαθαριστές δε διορίζονται οι πρόεδρος, αντιπρόεδρος και ταμίας. Κατά την εκκαθάριση ρευστοποιούνται τα περιουσιακά στοιχεία της εταιρείας, εξοφλούνται τα προς τρίτους χρέη αυτής, και το τυχόν υπόλοιπο της περιουσίας, καθώς και το αρχείο της περιέρχονται μετά από απόφαση της Γ.Σ. κατά προτίμηση σε φορέα που έχει σκοπούς παραπλήσιους με τους σκοπούς και στόχους του διαλυθέντος φορέα ή σε οποιοδήποτε άλλο φορέα με κοινωνική δραστηριότητα.

ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 27. ΣΥΣΤΑΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Μετά την υπογραφή του παρόντος καταστατικού τα ιδρυτικά μέλη της εταιρείας προβαίνουν στην εκλογή 7μέλους προσωρινού διοικητικού συμβουλίου το οποίο συγκροτείται σε σώμα με την εκλογή Προέδρου, Αντιπροέδρου, Γραμματέα, Υπεύθυνου Οικονομικού, Υπεύθυνου Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων. Σκοπός του προσωρινού διοικητικού συμβουλίου είναι η οργάνωση και λειτουργία της εταιρείας και η προκήρυξη των πρώτων αρχαιρεσιών, το αργότερο εντός έξι (6) μηνών από της εγκρίσεως του καταστατικού, για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου.

Ο Φορέας Ανάπτυξης Πλωμαρίου είναι μια αστική μη κερδοσκοπική εταιρία που σκοπό έχει την προβολή και ανάπτυξη της ευρύτερης περιοχής του Πλωμαρίου Λέσβου.

Δημιουργήθηκε από μια ομάδα ενεργών πολιτών που μετά από ένα χρόνο δράσεων , σαν «Εθελοντές Πλωμαρίου», ένωσαν τις δυνάμεις τους τον Φεβρουάριο 2013, με επαγγελματίες και συλλόγους της περιοχής καθώς και φίλους του Πλωμαρίου, Έλληνες και μη, για πιο αποτελεσματική επέμβαση στα δρώμενα της περιοχής, για ένα καλλίτερο Πλωμάρι για τους κατοίκους του και τους επισκέπτες του.

Σκοπός του Φορέα Ανάπτυξης Πλωμαρίου

Σκοπός της εταιρείας είναι η οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη του Πλωμαρίου και της ευρύτερης περιοχής μέσω της ανάδειξης και προβολής των τουριστικών, πολιτιστικών, παραγωγικών και περιβαλλοντικών πόρων της περιοχής.
Ειδικότερα η εταιρεία ιδρύεται και θα λειτουργήσει για την επίτευξη των παρακάτω σκοπών όπως:

  • Η ανάδειξη των συγκριτικών πλεονεκτημάτων του Πλωμαρίου και της ευρύτερης περιοχής ως τουριστικού προορισμού.
  • Η αναβάθμιση της τουριστικής προσφοράς και η βελτίωση των προσφερόμενων υπηρεσιών.
  • Η τοπική ανάπτυξη στον τομέα του τουρισμού και των συναφών υπηρεσιών με βάση τις αρχές της αειφορίας και ο σεβασμός στο περιβάλλον, την ιστορία και την παράδοση του Πλωμαρίου και της ευρύτερης περιοχής.
  • Η ενίσχυση της εικόνας της περιοχής μας ως τουριστικού προορισμού εξαιρετικής περιβαλλοντικής και πολιτιστικής αξίας.
  • Η δημιουργία κατάλληλων κέντρων οργάνωσης, πληροφόρησης και προώθησης του τουρισμού, η παροχή πληροφοριών σχετικά με τις διάφορες δραστηριότητες και εκδηλώσεις που λαμβάνουν χώρα στην περιοχή, καθώς και κάθε πληροφόρηση που είναι απαραίτητη στον επισκέπτη της περιοχής μας.
  • Η οργανωμένη και αποτελεσματική προβολή της περιοχή μας στην ευρύτερη τουριστική αγορά εσωτερικού και εξωτερικού.
  • Η ανάδειξη του πολιτισμού και της τοπικής παράδοσης (ως κέντρου τεχνολογικών καινοτομιών σε βιομηχανικό και βιοτεχνικό επίπεδο) ως σημαντικού πλεονεκτήματος για την αναβάθμιση του τουρισμού.
  • Η υλοποίηση κοινοτικών και εθνικών προγραμμάτων (επενδυτικών, πολιτιστικών, επιμορφωτικών, ανταλλαγής εμπειριών κλπ)
  • Η εκπόνηση μελετών καθώς και η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στους παραγωγικούς φορείς του Πλωμαρίου.
  • Η ενημέρωση των πολιτών και των τοπικών φορέων για την ανάληψη πρωτοβουλιών και η δημιουργία προϋποθέσεων για την ανάπτυξη της περιοχής μας.
  • Η έκδοση, δημοσίευση και διανομή ενημερωτικού υλικού σχετικό με την προώθηση της περιοχής μας.
  • Η συνεργασία με διαφημιστικές εταιρείες για τη δημιουργία διαφημιστικού υλικού καθώς και για ζητήματα δημοσίων σχέσεων.
  • Η οργάνωση και η υποστήριξη συνεδρίων, καθώς και εκπαιδευτικών σεμιναρίων στην περιοχή.
  • Η συμβολή στην διοργάνωση φεστιβάλ, ημερίδων, εκδηλώσεων και πολιτιστικών πρωτοβουλιών.
  • Η πρωτοβουλία και η ανάληψη εθελοντικής δράσης σε θέματα ανακύκλωσης, καθαριότητας, πρασίνου και κάθε μορφής περιβαλλοντικής αξίας.
  • Η προώθηση ενεργειών προστασίας του περιβάλλοντος
  • Η προώθηση των αρχών της οικολογίας και της αγωγής υγείας στην καθημερινή ζωή των πολιτών.
  • Η αντικειμενική διεπιστημονική, διεπαγγελματική ενημέρωση και υποστήριξη συλλογικών και καινοτόμων πρωτοβουλιών, για την αξία της Οικολογίας ως έννοια και στάση ζωής σε όλες τις μορφές Οικονομίας.
  • Η ανάπτυξη συνεργασιών σε τοπικό, περιφερειακό, Εθνικό, Βαλκανικό, Μεσογειακό, Ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο.
  • Η συμβολή στη συμπληρωματικότητα των δράσεων στον πολιτισμό, στην παραγωγή και διάθεση τοπικών προϊόντων, στο περιβάλλον για την διαμόρφωση ενιαίας ενδογενούς ιστορικά διαμορφούμενης ταυτότητας των τοπικών κοινωνιών με την συμμετοχή της κοινωνίας των ενεργών φορέων και πολιτών.
  • Η συμβολή στη διαμόρφωση διαδρομών πολιτισμού, τοπικών προϊόντων και οικοτουρισμού.
  • Η συμβολή στην προστασία, διάσωση και ανάδειξη της κοινής πολιτιστικής κληρονομιάς.
  • Η εθελοντική συμμετοχή σε θέματα πολιτικής προστασίας και έκτακτων αναγκών.
  • Η προστασία, διατήρηση, διαχείριση και ανάδειξη των φυσικών πόρων της περιοχής μας.
  • Η συμβολή στην υιοθέτηση και ανάδειξη τεχνολογιών παραγωγής ενέργειας φιλικών προς το περιβάλλον όπως, υδατοπτώσεις, ανακύκλωση οργανικών ουσιών, ηλιακο-ηλεκτρικό ποδήλατο, αιολικά πάρκα, φωτοβολταϊκά πάρκα κλπ)
  • Η υποστήριξη της παραδοσιακής αρχιτεκτονικής και οικολογικής δόμησης.
  • Η οργάνωση, σε συνεργασία με εξειδικευμένους φορείς, ερευνητικών και εκπαιδευτικών προγραμμάτων καθώς και η υλοποίηση ημερίδων, συνεδρίων και προγραμμάτων δια βίου μάθησης.
  • Η δημιουργία τοπικού συμφώνου ποιότητας που θα εκφράζεται με τη βούληση του φορέα να εφαρμόσει το κοινό όραμα των μελών του προς την κατεύθυνση της βελτίωσης των παρεχόμενων προϊόντων και υπηρεσιών με τη δημιουργία κοινών απόψεων για τις ανάγκες τα προβλήματα και τις προοπτικές που σχετίζονται με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της περιοχής.
  • Η παροχή συντονιστικών υπηρεσιών για τη διασύνδεση της τοπικής αγοράς εργασίας με τους ενδιαφερόμενους.
  • Η παροχή τεχνογνωσίας από ομάδα έμπειρων επιχειρηματιών σε νέους της περιοχής.
  • Αξιοποίηση των τοπικών προϊόντων και διασύνδεση της παραγωγής με την κατανάλωση με σκοπό την τοπική ανάπτυξη και την κοινωνική συνοχή.
Ούζο

Ούζο

Το Πλωμάρι είναι η πατρίδα του ούζου, έχοντας ξεχωριστή προσωπικότητα, γεύση και κληρονομιά

Περισσότερα
Παραλίες

Παραλίες

Στην μαγευτική περιοχή του Πλωμαρίου, εξαιρετικές ακρογιαλιές για μπάνιο, προστατευμένες από τα μελτέμια.

Περισσότερα
Φύση και Φυσιολατρία

Φύση και Φυσιολατρία

Πολλές είναι οι δραστηριότητες που μπορείτε να κάνετε στο πραγματικά υπέροχο φυσικό περιβάλλον της περιοχής Πλωμαρίου

Περισσότερα
Ναοί-Εκκλησιατικά μουσεία

Ναοί-Εκκλησιατικά μουσεία

Δεκάδες είναι οι εκκλησίες και τα παρεκκλήσια στην περιοχή Πλωμαρίου.

Περισσότερα
Ελιές και Ελαιόλαδο

Ελιές και Ελαιόλαδο

Μοναδικές ποικιλίες ελιάς, συνοδεία απαραίτητη στο καραφάκι ούζο και βραβευμένο με παγκόσμια χρυσά βραβεία ελαιόλαδο

Περισσότερα
Προϊόντα του Πλωμαρίου

Προϊόντα του Πλωμαρίου

Βιολογικά προϊόντα του Αγροτουριστικού Συνεταιρισμού Γυναικών Πλωμαρίου, αλίπαστα, τυρί, ψάρια, όστρακα και Μέλι

Περισσότερα
Τα χωριά

Τα χωριά

Υπέροχα χωριά σε απόσταση λίγων χιλιομέτρων: Ακράσι, Αμπελικό, Μεγαλοχώρι, Νεοχώρι, Παλαιοχώρι, Πλαγιά, Τρύγωνας

Περισσότερα

O σύγχρονος οικισμός είναι δομημένος γύρω από το παλιό ιστορικό κέντρο και την εκκλησία του Aγίου Nικολάου και περιλαμβάνει τις γειτονιές Πλάτανο, Aγία Παρασκευή, Tαρσανά, Aγορά, Προάστιο (Πρασκιό), Προφήτη Hλία.

Στα ανατολικά του Πλωμαρίου και σε απόσταση 2 χλμ. απλώνεται το παραθαλάσσιο θέρετρο του Aγίου Iσιδώρου και στα δυτικά το γραφικό Aμμουδέλι.

Η οικονομία της περιοχής βασίζεται στον τουρισμό, την γεωργία, αλιεία και παραγωγή και εμπορία ελαιολάδου και ούζου.

Στην συνοικία του Tαρσανά, που πήρε τ’ όνομά της από τους φημισμένους ταρσανάδες ιστιοφόρων, λειτουργεί ο τελευταίος ταρσανάς του νησιού για ξύλινα σκάφη.

Oι κλιματολογικές συνθήκες σε όλη τη διάρκεια του έτους είναι από τις καλύτερες του νησιωτικού χώρου. Ήπιος χειμώνας μοναδική άνοιξη, δροσερό καλοκαίρι και ένα αλησμόνητο αιγαιοπελαγίτικο φθινόπωρο.

Σε μόνιμη 24ωρη βάση λειτουργεί στο Πλωμάρι Kέντρο Yγείας. Eδώ, εκτός από την παροχή υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, λειτουργεί και σύστημα τηλεϊατρικής.

Για την εξυπηρέτηση των κατοίκων και των επισκεπτών λειτουργούν Αστυνομικό τμήμα, Λιμενικός σταθμός, Πυροσβεστικό κλιμάκιο, Τελωνείο,Κ.Ε.Π., τρεις τράπεζες και Ταχυδρομείο.

Ιστορία

Ιστορία

Η ιστορία του Πλωμαρίου ξεκινά από το 1840...

Περισσότερα
Τουριστικός Οδηγός

Τουριστικός Οδηγός

Παραλίες, ούζο, φύση, υπεροχα χωριά και πολλά άλλα...

Περισσότερα

Chart Graph and Progress Bar

 

Education
Medicine
Water

Gallery

 

Notification Boxes

 

Notice text here×
Error text here×
Succesful text here×
Warning text here×
Standart text here×

Pricing Tables

 

Basic

$10/month

Vis alienum convenire te

Oblique repudiare an pro

Eam id melius scriptorem

Mea ea constituto essem

Pri id animal contentiones

Sed lorem delicatissimi

Standart

$30/month

Vis alienum convenire te

Oblique repudiare an pro

Eam id melius scriptorem

Mea ea constituto essem

Pri id animal contentiones

Sed lorem delicatissimi

Professional

$60/month

Vis alienum convenire te

Oblique repudiare an pro

Eam id melius scriptorem

Mea ea constituto essem

Pri id animal contentiones

Sed lorem delicatissimi

Enterprise

$30/month

Vis alienum convenire te

Oblique repudiare an pro

Eam id melius scriptorem

Mea ea constituto essem

Pri id animal contentiones

Sed lorem delicatissimi

List Marked

 

  • Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum lorem ipsu
  • Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum lorem ipsu
  • Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum lorem ipsu
  • Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum lorem ipsu
  • Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum lorem ipsu
  • Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum lorem ipsu
  • Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum lorem ipsu

Accordion

 

Section 1

Just like that

Vis alienum convenire te, oblique repudiare an pro, eam id melius scriptorem. Mea ea constituto deseruisse. Pri id animal contentiones delicatissimi.

Section 2

Just like that

Vis alienum convenire te, oblique repudiare an pro, eam id melius scriptorem. Mea ea constituto deseruisse. Pri id animal contentiones delicatissimi.

Section 3

Just like that

Vis alienum convenire te, oblique repudiare an pro, eam id melius scriptorem. Mea ea constituto deseruisse. Pri id animal contentiones delicatissimi.

Tabs

 

Proin elit arcu, rutrum commodo, vehicula tempus, commodo a, risus. Curabitur nec arcu. Donec sollicitudin mi sit amet mauris. Nam elementum quam ullamcorper ante. Etiam aliquet massa et lorem. Mauris dapibus lacus auctor risus. Aenean tempor ullamcorper leo. Vivamus sed magna quis ligula eleifend adipiscing. Duis orci. Aliquam sodales tortor vitae ipsum. Aliquam nulla. Duis aliquam molestie erat. Ut et mauris vel pede varius sollicitudin. Sed ut dolor nec orci tincidunt interdum. Phasellus ipsum. Nunc tristique tempus lectus.
Morbi tincidunt, dui sit amet facilisis feugiat, odio metus gravida ante, ut pharetra massa metus id nunc. Duis scelerisque molestie turpis. Sed fringilla, massa eget luctus malesuada, metus eros molestie lectus, ut tempus eros massa ut dolor. Aenean aliquet fringilla sem. Suspendisse sed ligula in ligula suscipit aliquam. Praesent in eros vestibulum mi adipiscing adipiscing. Morbi facilisis. Curabitur ornare consequat nunc. Aenean vel metus. Ut posuere viverra nulla. Aliquam erat volutpat. Pellentesque convallis. Maecenas feugiat, tellus pellentesque pretium posuere, felis lorem euismod felis, eu ornare leo nisi vel felis. Mauris consectetur tortor et purus..
Mauris eleifend est et turpis. Duis id erat. Suspendisse potenti. Aliquam vulputate, pede vel vehicula accumsan, mi neque rutrum erat, eu congue orci lorem eget lorem. Vestibulum non ante. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Fusce sodales. Quisque eu urna vel enim commodo pellentesque. Praesent eu risus hendrerit ligula tempus pretium. Curabitur lorem enim, pretium nec, feugiat nec, luctus a, lacus.
Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum, ex feugait dissentias honestatis his. Ness purto dicam verear vel, usu cu scripta suscipit, te mea augue postea assentior. Eu est tale dolorem temporibuse.
Ness purto dicam verear vel, usu cu scripta suscipit, te mea augue postea assentior. Eu est tale dolorem temporibuse.
Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum, ex feugait dissentias honestatis his.
Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum, ex feugait dissentias honestatis his. Eu est tale dolorem temporibuse, ne ridens virtute sensibus sit, an eami nihil saperet.

Team, Service and News Elements

 

John Smith

DirectorFollow
Our Mission

Our Mission

Quis graeci fabellas ei per, cum graeci ea.

Details

Dropcaps

 

Morem ipsum dolor sit amet vive amet, ius cu magna essemit sore commune vituperatoribuse. Utei illum ridens aliquam qui. Lorem ipsum dolor sit amet vive amet, ius et cu magna essemit sore commune vituperatoribuse. Utei illum ridens aliquam qui. Vis alienum convenire te, oblique repudiare an pro, eam id melius scriptorem. Mea ea constituto deseruisse.
Worem ipsum dolor sit amet vive amet, ius cu magna essemit sore commune vituperatoribuse. Lorem ipsum dolor sit amet vive amet, ius et cu magna essemit sore commune vituperatoribuse. Utei illum ridens aliquam qui. Vis alienum convenire te, oblique repudiare an pro, eam id melius scriptorem. Mea ea constituto deseruisse.

Quote

 

One of the problems i face a lot as an danish african, is when people say you're very smart, clever and down to earth compared to other african immigrants, or immigrants in general. It may be a compliment, but I think its also a bit insulting.

j. Doe

Columns

 

1/1

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

1/2

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

1/2

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

1/3

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

1/3

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

1/3

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

1/4

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus.

3/4

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien. Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

1/3

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et.

2/3

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien. Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

Headers

 

Heading1

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien. Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

Heading2

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien. Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

Heading3

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien. Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

Heading4

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien. Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

Heading5

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien. Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

Heading6

Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien. Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem. Sed magna est purus, esse quat fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. In auctor lobortis lacus. Quisque libero metus, condimentum nec, tempor a, commodo mollis, magna Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien.

Choose Your Plan:

 

Basic

$10/month

Vis alienum convenire te

Oblique repudiare an pro

Eam id melius scriptorem

Mea ea constituto essem

Pri id animal contentiones

Sed lorem delicatissimi

Standart

$30/month

Vis alienum convenire te

Oblique repudiare an pro

Eam id melius scriptorem

Mea ea constituto essem

Pri id animal contentiones

Sed lorem delicatissimi

Professional

$60/month

Vis alienum convenire te

Oblique repudiare an pro

Eam id melius scriptorem

Mea ea constituto essem

Pri id animal contentiones

Sed lorem delicatissimi

Enterprise

$30/month

Vis alienum convenire te

Oblique repudiare an pro

Eam id melius scriptorem

Mea ea constituto essem

Pri id animal contentiones

Sed lorem delicatissimi

How it works?

 

Ei sed petentium interpretaris, ei eos partem inciderint. Ad nihil voluptua voluptatum eos. Nor eam dicit debitis, te nam tale menandri facilisis. Ut assum utinam vis, ea sea dicunt officiis, est vive eum ullum nihil in. Mea ad labitur iudicabit assueverit. Quo te mazim homero eloquentiam, ut eam agam accusata. At ceteros oportere partiendo qui, te duis nobis mea, sale eleifend sit te.

 

You Make Donation

Et nam autem etiam scaevola. Vel te facilisi evertitur, eu pri habeo fierent, sea ne expetenda.

We Send Money

Et nam autem etiam scaevola. Vel te facilisi evertitur, eu pri habeo fierent, sea ne expetenda.

You've saved a life

Et nam autem etiam scaevola. Vel te facilisi evertitur, eu pri habeo fierent, sea ne expetenda.


What We do

 

M In enim justo, rhoncus ut, imperdiet a, venenatis vitae, justo. Nullam dictum felis eu pede mollis pretium. Integer tincidunt. Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean est vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim esse. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus. Phasellus viverra nulla ut metusest varius laoreet. Quisque rutrum. Aenean siti imperdiet. Etiam ultricies nisi vel augue. Curabitur ullamcorper ultricies nisi. Nam egetes dui. Etiam rhoncus. Maecenas tempus, tellus eget condimentum rhoncus, sem quam semper libero, sit amet adipiscing sem neque sed ipsum dolor sit amet viverem esse est erarrem. Lorem ipsum dolor sit amet vive amet, ius et cu magna essemit sore commune vituperatoribuse. Utei illum ridens aliquam qui. Vis alienum convenire te, oblique repudiare an pro, eam id melius scriptorem. Mea ea constituto deseruisse.

 

My religion consists of a humble admiration of the illimitable superior spirit who reveals himself in the slight details we are able to perceive with our frail and feeble mind.

Albert Einstein



Who We are

 

Combining strategy, creative and technology, we breathe life into your brand’s digital ecosystem. Our results-driven team is inspired by the digital world and how it integrates with our modern lives sententiae, utamur lucilius appellantur id ius, ex sit iudico eruditi. Sit no prima omnesque, an delenit blandit per.

 

John Smith

DirectorFollow

Eva Gomez

FounderFollow

Pete Simpson

AssistentFollow

Anna Taylor

Volunteer ManagerFollow


Want to be a part of our team?

 

Ei sed petentium interpretaris, ei eos partem inciderint. Ad nihil voluptua voluptatum eos. Nor eam dicit debitis, te nam tale menandri facilisis. Ut assum utinam vis, ea sea dicunt officiis, est eum ullum nihil in. Mea ad labitur iudicabit assueverit.

Viris solet no eos. Iriure pericula ut duo, impedit facilisis accusamus id eam. Ne ius audiam ret urbanitas definitiones, reque justo nec no. Pro putant verear oportere an, ipsum dicunt essem quodsi no mel. Et alii atomorum sed.

Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum, ex feugait dissentias honestatis his. Ness purto dicam verear vel, usu cu scripta suscipit, te mea augue postea assentior. Eu est tale dolorem temporibuse.
Ness purto dicam verear vel, usu cu scripta suscipit, te mea augue postea assentior. Eu est tale dolorem temporibuse.
Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum, ex feugait dissentias honestatis his.
Mel no commune apeirian vituperata, maiorum vivendo appetere id eum, ex feugait dissentias honestatis his. Eu est tale dolorem temporibuse, ne ridens virtute sensibus sit, an eami nihil saperet.

 

Our Sponsors

 

At aliquid invenire est. Pro an erroribus reprimique. Prima scaevola comprehensam id qui. Per fugit putent prompta te.